工伤赔偿需要多长时间到账
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对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种: 一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。 另一种是参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 一、其他有关工伤赔偿的期限 申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起:1年后。 工伤认定结束后,社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存:50年。 视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡,该一定的时间是:48小时内。 工伤争议仲裁申请期限:从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 工伤争议仲裁裁决期限:受理仲裁申请的45日内,案情复杂的为60日内。 者不服工伤争议仲裁裁决,向人民法院提起诉讼的期限:收到仲裁裁决书之日起15日内。 二、申请工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限,就很难认定了。
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工伤赔偿一般九十五天到账。正常情况之下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。一般是从单位或者是个人申请那天开始算起,劳动部门十五天之内审核材料,六十天之内内作出工伤认定,二十天之内送达。
工伤赔偿金额自申请人提交材料之日起60日内支付到帐。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、一次性伤残补助金和相应档次的津贴。
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