2022六级工伤赔偿金额达不到标准该怎样办
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2022年工伤六级的赔偿标准具体为：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费；康复治疗费、辅助器具费、生活护理费；停工留薪期工资；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。
2022工伤六级伤残赔偿标准：六级伤残补助金：本人工资乘16个月；六级伤残津贴：本人工资乘60%；医疗费；住院伙食补助费：本单位因公出差伙食补助标准的70%；交通费、食宿费：本单位因公出差伙食补助标准；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪：按原工资每月发放；护理费。
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六级伤残赔偿金额标准六级伤残赔偿标准：从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助。标准为如下，五级伤残18个月工资，六级伤残16个月工资。用人单位应当与用人单位保持劳动关系，并安排适当的工作。安排工作有困难的，用人单位按月发放伤残津贴。标准为：五级伤残按工
2021.11.17 374 -
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2022.04.14 282 -
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2022.05.11 545
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六级工伤赔偿金额达不到标准怎么办
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2023-06-01 15,340 -
2022达州六级工伤赔偿标准是什么
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳
2022-12-29 15,340 -
达州六级工伤赔偿标准
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2023-05-30 15,340
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00:57
二级工伤赔偿标准是怎样《工伤保险条例》中详细规定因工伤事故导致的人体损害伤残的赔偿标准。除了实际支出的医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例还详细规定了不同额度的赔偿。如果是因工致残被鉴定为二级伤残的，要保留受伤员工和用人单位的劳动关系，但员工退出工作岗
1,194 2022.04.15 -
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七级工伤赔偿标准是怎样七级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目，第一项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿，第二项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资和13个月的乘积。第三项是一次性伤残医疗补助金，这个是由工伤保
1,468 2021.04.25 -
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3,580 2022.04.17
