您的位置:法师兄 > 专业问答 > 申请劳动仲裁以后的单位会知道吗

申请劳动仲裁以后的单位会知道吗

2024-08-22 18:41

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2024-08-22回复

专业分析:

劳动仲裁委,法律定义是一个机构,但通俗来说是劳动部门的一个职能,它的一把手由劳动部门委任。据了解,2013年人社部(劳动部门之首)就开始仿效法院的案件网上处理机制,意思是地方的案件,上级可以直接从内部网站查阅,并且,一些地方已经实行网上处理案件了。也就是说,有心人是可以查到以前的仲裁记录。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

1、可以可以采用留置送达、公告送达等方式。鉴于无法找到当事人,一般可采用留置送达(留置于经营场所,须有见证人)、公告送达(单位门口张贴或者省级以上报纸刊登)。 2、当事人若确有困难,不能在所定的开庭日期到庭,则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求,是否准许:由仲裁庭决定。申请人经书面通知,无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的,视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知,无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的,仲裁庭可以缺席裁决。 3、找不到公司的法人,可根据工商档案找公司所在地,即公司住所地,只要公司找到并有财产可供执行即可。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

用人单位可以提起劳动争议仲裁。出现劳动争议后,不仅劳动者能申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁申请的范围包括:由于确认劳动关系发生的争议、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等。

律师普法更多>>
  • 申请仲裁劳动关系解除时需要通知单位吗
    申请仲裁劳动关系解除时需要通知单位吗

    申请仲裁解除劳动关系需要通知单位。

    2020.07.03 210
  • 劳动仲裁不知道被申请人的联系方式
    劳动仲裁不知道被申请人的联系方式

    涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。

    2020.04.21 1,081
  • 单位收取押金可以申请劳动仲裁么
    单位收取押金可以申请劳动仲裁么

    单位收取押金可以申请劳动仲裁。 收取押金是违规行为,可以申请劳动仲裁,必要时可以向法院起诉解决。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。单位不得以任何理由任何形式收取职工的押金。如果收取,你可以向劳动局投诉,要求返还。 仲裁的

    2023.05.29 4
专业问答更多>>
  • 刚申请完劳动仲裁,想知道劳动仲裁后会被辞退吗

    劳动仲裁期间,如果员工行为满足被辞退的条件依然是可以辞退员工的。如果员工因为解除劳动关系的问题再次和单位出现纠纷,依然是可以申请劳动仲裁进行维权的。

    2022-07-10 15,340
  • 哪位知道关于劳动仲裁可以集体申请吗?

    共同申请仲裁,原则上是可以的,但申诉方必须是同一单位的劳动者,被诉方是同一用人单位,并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。 申请劳动仲裁流程: 劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内

    2022-08-21 15,340
  • 劳动仲裁需要单位申请吗

    根据我国有关法律的规定,劳动仲裁可以要求单位举证。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。 《劳

    2023-08-27 15,340
  • 谁知道劳动仲裁仲裁裁决申请执行?

    在立案室领取执行申请书的格式文书加以填写,附带仲裁裁决书、身份证复印件。有委托代理人的,这律师会帮你立案。立案后等执行法官和你联系。一般强制执行在收到判决书之日起2年内有效。以上劳动仲裁仲裁裁决申请执

    2022-07-11 15,340
法律短视频更多>>
  • 异地申请劳动仲裁 00:53
    异地申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地,或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁,要提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本,劳动部门才会进行受理、审核,而且在发生劳动争议时,必须要规定

    2,501 2022.05.11
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,604 2022.04.17
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,081 2022.09.09
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?