劳动法规定离职后具体多久给工资,法律的规定是什么
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劳动者离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候给工资。工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且应当以货币形式一次性结算清楚。
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劳动者离职后,用人单位应当在解除或者终止劳动合同的时候给工资。工资应当按照劳动合同的约定和劳动者的实际出勤天数来计算,且应当以货币形式一次性结算清楚。
劳动者离职后,用人单位一般应当在与其解除或者终止劳动合同时给工资,且工资需要以货币的形式一次性支付给劳动者;但双方如果依法有其他约定的,则也可以按其约定的办法来进行给付。
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