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劳动仲裁没有对方营业执照怎么办

2024-09-17 10:50

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2024-09-17回复

专业分析:

申请劳动仲裁时,必须提供以下材料: 1、劳动争议仲裁申诉书; 2、身份证复印件; 3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料; 4、证据材料复印件; 5、当事人提交证据材料清单及证据说明; 6、集体劳动争议还需要提供:申诉人需推荐3-5名员工代表,填写并提交《员工推举代表书》,含员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申诉人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。

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可以。 1、到工商局查询并打印出你所在用人单位的工商登记信息资料,并加盖查询章; 2、提交证据证明你与公司之间存在事实劳动关系,比如厂牌、考勤记录、工资卡和存折、人证等等; 3、提交劳动仲裁申请书以及相关证据复印件给劳动仲裁委。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司没有营业执照的后果: 1、没有营业执照,从事经营,是无照经营,将会按照《无照经营查处取缔办法》查处取缔; 2、县级以上工商行政管理部门对涉嫌无照经营行为进行查处取缔时,可以行使下列职权: (一)责令停止相关经营活动; (二)向与无照经营行为有关的单位和个人调查、了解有关情况; (三)进入无照经营场所实施现场检查; (四)查阅、复制、查封、扣押与无照经营行为有关的合同、票据、账簿以及其他资料; (五)查封、扣押专门用于从事无照经营活动的工具、设备、原材料、产品(商品)等财物; (六)查封有证据表明危害人体健康、存在重大安全隐患、威胁公共安全、破坏环境资源的无照经营场所。

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