天津女职工产假是多少天
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天津市北辰区女职工产假休息时间是98天。 国家规定女方产假为98天，符合条件的额外增加60天，最多158天。 一、女职工生育享受98天的产假，其中产前可以休假十五天。 二、如果是难产增加产假十五天。 三、如果生多胞胎每多生育一个婴儿，增加产假十五天。 四、如果是怀孕未满四个月流产的享受十五天产假。 五、怀孕满四个月流产的享受42天产假。
天津陪产假为7天，在休假期间，工资待遇照发，福利待遇不变。机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。
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天津职工婚假多少天依据相关法律规定，天津的具体婚假情况是：如果是按照法定年龄，女二十周岁，男二十二周岁结婚的，可以享受三天的婚假; 如果是晚婚年龄女二十三周岁，男二十五周岁的可以享受晚婚假十五天，里面包含了三天的晚婚假;如果男女双方不在一个地方工作的，可以根
2020.04.11 545 -
女职工产假是多少天女职工的产假不少于九十八天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，各地对产假有其他规定的，则按各地的规定可以延长休假的时间。
2020.06.10 196 -
女职工产假是多少天？产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月；女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。
2020.11.21 206
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天津女职工产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
2022-11-04 15,340 -
天津市女职工产假是多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，应增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀
2022-11-07 15,340 -
天津产假有多少天，天津静海区女职工产假标准
1、女职工生育享受98天以上的产假，包括15天的预产假2、符合法律．法规规定生育的，女性所属公司增加生育假（产假）30天3、难产（剖腹产和生育过程中使用吸宫器、生育钳等非正常生育的平均生育手术者）增加
2021-10-16 15,340 -
天津女职工产假可享受多少天
根据规定第十四条规定，享受生育保险待遇的职工应当具备下列条件：（一）用人单位按照规定参加生育保险，并按月足额缴纳生育保险费；（二）生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。其主要特点就是只要参
2022-08-30 15,340
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01:13
职工的婚假多少天20222022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作
5,746 2023.01.19 -
01:14
2020产假新规定是多少天产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增
2,518 2021.03.24 -
01:08
江苏省产假多少天江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满
8,238 2022.04.17
