玩忽职守罪的认定标准是什么
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玩忽职守罪是国家工作人员对工作严重不负责任，致使公共财产、国家和人民的利益遭受重大损失的行为。认定玩忽职守罪需要存在以下几种情形：（1）犯罪主体必须是国家工作人员；（2）主观上出于行为人职务上的过失，如疏忽大意、过于自信、擅离职守等；（3）客观上表现为因行为人不履行或不正确履行应负的职责，致使公共财产、国家和人民利益造成重大损失。
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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认定玩忽职守罪的标准是： 一、客体要件。本罪侵犯的客体是国家机关的正常活动。 二、主体要件。本罪的主体是国家机关工作人员。 三、主观要件。本罪在主观方面由过失构成，故意不构成本罪。
所谓玩忽职守罪，是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益追受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应当予以立案：1.造成死亡回人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人以上律的;2.造成直接经济损史30万元以上的，或者直接经济损失不满30万元，但间接经济损失超过100万元的;3.询私舞弊，造成直接经济损失20万元以上的;4.造成有关公司、企业等单位停产、严重亏损、破产的;5.严重损害国家声誉，或者造成恶劣社会影响的;6.海关、外汇管理部门的工作人员严重不负责任，造成巨额外汇被骗或者逃汇的;7.其他致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的情形;8.拘私舞弊，具有上述情形之一的。在处理玩忽职守案件中，要注意区分与工作失误、滥用职权的界限。
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玩忽职守罪的认定标准玩忽职守罪的认定标准，是指国家机关工作人员在工作时没有履行或者没有正确地履行自身的工作职责，对工作极度不负责任，导致国家、人民以及公共利益受到重大损失。其判定刑罚的标准，是根据其情节来判断，如果情节较轻，判处三年以下有期徒刑，如果情节特别严
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玩忽职守罪怎么认定，玩忽职守罪认定依据，玩忽职守罪的
以忽职守罪认定： （一）在处理职务侵占案件时，要注意把握职务侵占罪和工作失误的界限，因工作失误往往给国家和人民的利益带来重大损失。 但是，两者有严格的区别 （1）客观行为特点不同。工作失误，行为者认真
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玩忽职守罪的认定标准是什么?
1、犯罪主体为特殊主体，即国家机关工作人员； 2、在主观上表现为故意； 3、侵犯的客体是国家机关的正常活动； 4、在客观上表现为国家机关工作人员违反工作纪律、规章制度，擅离职守，不尽职责义务或者不认真
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玩忽职守是什么罪，玩忽职守罪量刑标准
1、构成玩忽职守罪，具有下列情形之一的，为有期徒刑一年，每增加情形之一的，刑期增加六个月。具有下列情形之一且情节较轻，为有期徒刑六个月或拘役刑：(1)造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或者轻伤10人
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什么是玩忽职守罪，玩忽职守罪立案标准是什么，玩忽职守罪怎么处罚
玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任，不履行或不正确地履行自己的工作职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。涉嫌下列情形之一的，应予立案：1、造成死亡1人以上，或者重伤3人以上，或
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