我想咨询一下续签劳动合同附加签承诺书有效吗
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1、有效的，双方在自愿的情形下签订的和解协议书是具有法律效力的。执行和解，是指在执行中双方当事人就执行标的一部或全部，自愿协商达成如何执行的协议。执行和解协议一经达成就具有法律效力，理由是该协议明确了执行的方式、内容、时限，对权利人义务人都具有约束力；只要和解协议履行完毕，就不能再按原判决执行，当事人也不能再反悔。 2、法律规定：《中华人民共和国民法典》 第四百七十条合同主要条款与示范文本合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (1)当事人的姓名或者名称和住所； (2)标的； (3)数量； (4)质量； (5)价款或者报酬； (6)履行期限、地点和方式； (7)违约责任； (8)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同是需要支付双倍工资的，超过一年未与劳动者签订劳动合同的视同已经签订无固定期限劳动合同，且需签订书面的无固定期限劳动合同。
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我想续签一个员工，问一下劳动合同续签书模版劳动合同续订书经甲乙双方平等自愿，协商一致，对原劳动合同作如下续订： 一、本次续订劳动合同期限类型为期限劳动合同，续订合同生效日期为年月日，续订合同终止日期为年月日。 二、双方同意对原劳动合同作如下变更： 1、 2、 3、 4、 5、 三、
2024.06.11 30 -
我想说咨询一下参加驾校报名要签合同吗？考驾照，到驾校报名是需要和驾校签合同的，这是对驾校和考生的权利和义务的规定。对于你的驾校报名要签合同吗这个问题，和驾校签合同的时候一定要看清楚合同内容，尤其是对报名费、训练等方面的规定。 去驾校报考驾照的详细流程： 1、向户籍所在地（或居住
2024.06.24 19 -
您好咨询一下入职承诺书属于劳动合同吗入职承诺书不算合同，除非承诺书对劳动期限、工资报酬等做了明确约定具备劳动合同的必备条款。 对于只有入职承诺书没有签订订立合同的情况，劳动者可以要求单位在用工一个月内补签劳动合同，如果超过一个月还没有签订劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。
2023.03.24 25
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续签劳动合同范本/附加承诺书和续签劳动合同哪个效力
更新劳动合同时，使用者追加签订的承诺书在法律规定范围内有效，违反法律规定无效，追加承诺书不影响劳动合同的有效性。《劳动合同法》第二十六条规定，下列劳动合同无效或部分无效：（一）以欺诈、威胁手段或乘人危
2021-10-24 15,340 -
咨询下第一次劳动合同不续签
劳动合同期满，不续签是否有补偿视不续签原因确定。 劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》关于第一次劳动合同不续签第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的
2023-02-09 15,340 -
你好！我想咨询一下转岗后需要另签一份劳动合同吗？
员工在同一单位内部转岗不需要重新签劳动合同。除非是调离了原单位,去了另一单位的工作岗位上班,这就需要重新签订劳动合同。
2024-08-27 15,340 -
我要签合同，咨询下合同是他人代签有效吗
代签合同需要看代签人是否有权限，依情况看分： 1.有委托授权的话，也就是说代签取得的被代签人的同意或被代签人授意代签人为之的行为。还要看代签人的授权范围。代签人超越授权代理的权限的，要么认定是表见代理
2024-09-03 15,340
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劳动合同如何续签劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，劳动合同续签流程具体如下： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协
295 2023.07.10 -
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劳动合同一年一签合法吗劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期
7,443 2022.05.11 -
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承诺书等同天合同的效力吗承诺书实际上也是合同的一种，当然具有法律效力。有效的承诺书必须要同时满足以下4个条件：一，承诺书的作出是当事人真实的意思表示，是真实意愿的反映，不能够是被欺诈，胁迫的；二，承诺书的内容必须要符合法律的规定，否则可能导致承诺书无效；，三，承诺
1,207 2022.04.17
