两次九级工伤如何赔偿
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9级工伤的赔偿是： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。需要申请劳动仲裁。另外，工伤还可以获得赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费等等。 10级工伤的赔偿是： 1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用； 2、住院伙食补助费、交通、食宿费； 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇。
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两次九级工伤怎么赔偿
在同一个单位同一个合同期内两次伤残，那么解除劳动合同时按照最高的伤残等级领取一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金（不可以重复领取），但是一次性伤残补助金可以单独领取。
2022-08-01 15,340 -
两次工伤如何赔偿
般工伤 具体赔偿项目、标准 （一）医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
2022-08-13 15,340 -
九级工伤如何赔偿？
主要和序：工伤申报、工伤评残及工伤赔付，主要法律依据参考如下： 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为1
2022-03-24 15,340 -
九级工伤如何赔偿
九级工伤的赔偿要分为两部分，一部分是你在职期间，工伤保险基金要向你支付的医疗费、住院伙食补助和相当于你9个月工资的一次性伤残补助，单位在你停工留薪期间要向你照常发放工资及福利待遇。第二部分是在你离职后
2022-03-16 15,340
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01:24
九级工伤赔偿九级工伤赔偿，根据我国工伤保险条例的规定，包括了以下项目： 1、因九级工伤产生的医疗费。具体包括了诊治费、手术费、医药费等项目，需要按照能够实际报销的费用，来进行赔偿； 2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话，还要包括交通费
6,758 2022.04.15 -
00:51
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项
1,633 2022.04.17 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,236 2022.04.17
