劳动仲裁是不是免费的,法律的规定是什么
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劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。用人单位与劳动者之间发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
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是的。按照我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁不收取费用。但是需要注意的是，如果在仲裁期间需要委托律师代理仲裁案件，或者是需要对相关证据进行公证等情形，是需要当事人自行支付费用的。当然，符合法律规定的条件的，也可以申请法律援助。
劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承担的的费用包括律师费、交通费等。如果当事人在索赔过程中属于劳动仲裁的范围内，需要写一份仲裁申请书、相关证据等来办理手续。《劳动争议解决仲裁法》第五十三条，劳动争议仲裁不收费。
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劳动仲裁是不是免费的？劳动仲裁是免费的，劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。发生劳动争议，当事人可通过以下途径解决：协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。
2020.12.05 148 -
劳动仲裁是不是免费的啊劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。用人单位与劳动者之间发生劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2022.12.02 89 -
劳动仲裁的法律规定是什么关于劳动仲裁时效的法律规定如下：劳动争议申请仲裁的时效期间一般是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年；因不可抗力等原因仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算；因向有关部门请求权利救济等原因仲裁时效中断
2020.11.17 237
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劳动仲裁是不是免费的？
劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。 当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承担的的费用包括律师费、交通费等。
2023-07-29 15,340 -
劳动仲裁是免费的么？
劳动仲裁是免费的。我国法律规定，劳动者与用人单位发生劳动争议起在一年内提出劳动争议仲裁，由劳动争议仲裁委员会来承担费用。 当事人在申请劳动仲裁过程中，有可能需要承担的的费用包括律师费、交通费等。
2023-08-03 15,340 -
劳动仲裁是免费的么
劳动仲裁是免费的。劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2022-06-10 15,340 -
劳动仲裁是不是免费
劳动仲裁都是免费的。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定：劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
2023-06-13 15,340
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01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,250 2022.04.17 -
01:07
续签劳动合同的法律规定是什么根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的，除了劳动者提出签订固定期限合同之外，用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同： 1、劳动者在同一用人单位，连续工作达十年及以上
5,650 2022.05.11 -
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劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区划层层设立，可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立；而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构； 2、
2,889 2022.10.08
