劳动仲裁会不会最后也要不来钱
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当劳动者合法权益遭受非法侵犯之时，若无法通过协商方式得以妥善解决，其有权寻求向仲裁机构提出劳动仲裁的途径。 为切实维护自身合法权益，还可向法院申请强制执行。一旦劳动仲裁取得胜诉结果，当事人如未能在15日内向法院提起诉讼，则裁决书即刻发生法律效力。倘若企业在裁决生效后因资金问题无法按时履行赔偿责任，劳动者便可凭相关裁决书前往法院提交强制执行申请，以期公司按约支付相应款项。法院将适时通知企业在规定期限内履行支付义务，若逾期未果，则依据劳动者所提供的企业财产线索，依法采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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在劳动仲裁申请了法律援助,申请人不出庭可以，但是要有充分的理由来说明情况，如果因各种合理原因确实不能出庭，可以由法律援助的律师进行授权委托后，全权代表申请人进行出庭，参与庭审活动。
劳动仲裁会及时处理，对于当事人申请劳动仲裁的，仲裁委员会在收到仲裁申诉书后，应在7日内决定是否受理，并将决定在7日内通知当事人。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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劳动仲裁会不会偏向企业您好，劳动仲裁作为劳动纠纷解决的“准司法”程序，其宗旨就是公正合理地解决劳动者与用人单位之间的劳动争议，保障劳动者的合法权益。其裁决也是在查清事实、双方辩论的基础上作出的，原则上不会存在偏袒任何一方的情况。如果确认存在仲裁员徇私枉法的情形，
2022.04.12 1,320 -
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劳动争议仲裁钱会不会给
劳动仲裁后对仲裁裁决无异议的，当事人应当自收到仲裁裁决之日起。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》一方不接受仲裁裁决的，可以自收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在十五日内不起诉或者履行仲裁
2021-12-24 15,340 -
协商不成的劳动仲裁裁决下来以后会怎样
1、劳动仲裁做出裁决后会将结果告知双方当事人。 2、对于非终局裁决，当事人对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于终局裁决，劳动者对裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日
2022-11-09 15,340 -
劳动仲裁之后会不会保留记录
【法律意见】 审案子的是仲裁员，记录的叫做书记员，简单明了如实的围绕证据三性来证明案件事实就行了。 劳动仲裁委员会开庭审理劳动争议案件时的程序如下： 1、申请人陈述和被申请人答辩； 2、双方当事人举证
2022-07-07 15,340 -
劳动仲裁会不会留案底
不会。申请劳动仲裁，劳动机关会保存相关的档案。所谓的案底，是司法机关处罚的档案，不包括劳动机关的仲裁档案。不会留下案底。 案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中
2022-11-11 15,340
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00:49
劳动仲裁会对个人有影响吗没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权，只要申请劳动仲裁有合法、合理依据，不是恶意诉讼，那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持，也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
7,318 2022.04.17 -
01:18
劳动仲裁结果多久出来劳动仲裁出结果，一般需要四十五日。 仲自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼，劳动仲裁需要的程序具体如下： 1、仲裁申请，当
11,811 2022.10.12 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,738 2022.05.11
