鼻子骨折有赔偿吗？
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鼻子骨折赔偿标准：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定赔偿。具体赔偿项目及计算依据如下： 1、医疗费(根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。 2、误工费(误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算，如果已达到法定退休年龄的，有“补差单位”工作的才考虑误工费)。 3、护理费(根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。) 4、交通费(交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。) 5、住院伙食补助费(住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。) 6、营养费(根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。) 7、残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。 受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。
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鼻子大骨折赔偿标准鼻子骨折属于轻伤十级，被认定为工伤的，职工从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残
2021.01.10 156 -
鼻子骨折赔偿标准2021遇到鼻子骨折了，那么赔偿标准就有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费等等，它是可以按照账单上的金额进行的赔偿的。鼻梁骨折需要进行司法鉴定，看伤残程度如何再进行赔偿。如果是司法鉴定机关受理的，则在签订协议书之
2021.03.30 1,217 -
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2022.12.29 1,833
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工伤鼻子骨折赔偿标准鼻子骨折怎么赔偿
需要治疗终结、病情基本稳定后进行劳动能力鉴定确定伤残等级、停工留薪期、护理等级后，再根据工伤职工工伤前平均工资、是否解除劳动关系等情况综合核算。劳动能力鉴定根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
2022-08-21 15,340 -
鼻子骨折赔偿标准，鼻子骨折赔偿金额是多少
如果法医鉴定确属轻伤，该致害人应负刑事责任，同时应承担民事赔偿。民事赔偿可以协商，如协商不成，可以提起刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求致害人赔偿医药费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通
2022-05-07 15,340 -
鼻子做了鼻骨骨折赔偿多少
建议您做一个医疗鉴定，如果确属医疗事故的话，您是可以主张侵权损害赔偿的，赔偿项目包括：赔偿的费用一般包括：残疾赔偿金、精神抚慰金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费、医疗费、护理费、住院伙食补
2022-03-23 15,340 -
鼻子骨折赔偿问题
具体情况需具体分析： 1、依据《人体损伤程度鉴定标准》面部耳廓部分损伤，单纯鼻骨骨折属于轻微伤，不构成轻伤二级，不涉及在检方提起公诉阶段提出刑事附带民事赔偿的问题。 当事人可以就赔偿问题，要求警方调解
2022-04-26 15,340
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造成他人鼻子骨折怎么处罚鼻骨骨折属轻微伤，应对违法行为人处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款，情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。根据我国法律规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的： 1、一般情况下，处五日以上十日以下拘留，并处
522 2023.01.04 -
01:49
交通事故肋骨骨折赔偿交通事故肋骨骨折需要到专业的鉴定机构进行伤残等级鉴定。因为具体的残赔偿金额是根据受害人的残疾等级和所发生的费用确定的。根据我国的相关法律法规规定，交通事故赔偿的金额要根据残疾等级和所发生的费用确定。赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费
3,265 2021.04.25 -
01:06
工厂受伤骨折如何赔偿工厂受伤骨折如何赔偿，要根据伤残鉴定的结果来定。在工厂里上班骨折，首先要申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2,785 2022.04.17
