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冒名顶替上班25年发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。
2020.03.12 355 -
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冒名顶替上班会坐牢吗冒名顶替上班不会坐牢。冒名顶替上班违反的是《劳动法》但并不违反《刑法》，坐牢是刑事处罚，因此不用坐牢。冒名顶替上班的，应认定劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效，用人单位可单方解除劳动合同。但是劳动者有付出劳动，应当支付劳动报酬。
2020.05.18 275
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冒名顶替是否构成劳动关系
不构成劳动关系的，冒名顶替的事实劳动关系是无效的。 劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位
2022-06-11 15,340 -
冒名顶替上班会判刑吗
冒名顶替上班不会判刑。冒名顶替上班是违反《劳动法》的行为，属于欺诈行为，但不构成刑事犯罪。但劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，
2022-06-04 15,340 -
冒名顶替上班会判刑么
冒名顶替上班一般不判刑，但劳动合同无效。冒名顶替他人上班是违法的，劳动者有欺诈行为，劳动合同无效。但是，劳动者支付劳动报酬的，应当支付劳动报酬。
2021-12-23 15,340 -
冒名顶替的劳动合同是否有效
劳动者冒名顶替别人与用人单位签订劳动合同，违反了诚实信用原则，此合同是无效的。 《劳动合同法》第二十六条：下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情
2022-05-14 15,340
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公司乱扣工资违反劳动法吗公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议
4,470 2022.05.11 -
01:08
顶替酒驾的人怎么处理顶替酒驾的人的处理：1、首先看酒驾的人是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是，那么顶包这个人就涉嫌包庇罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为，则不构成犯罪，不
913 2022.04.17
