民法典生效后最长可以多少天不履行合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即算违约。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。 根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。 当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以请求履行，但是有下列情形之一的除外： (一)法律上或者事实上不能履行; (二)债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高; (三)债权人在合理期限内未请求履行。 有前款规定的除外情形之一，致使不能实现合同目的的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求终止合同权利义务关系，但是不影响违约责任的承担。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即算违约。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。
不生效的合同可以不履行，因为没有法律效力。 无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。
-
民法典合同不履行多长时间可以解除合同合同不履行处理： 1、合同履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的，当事人可以解除合同； 2、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行的，当事人可以解除合同； 3、当事人一方延迟履行债务或者有其他
2022.06.17 516 -
民法典合同生效后多久时间不履行算违约对于这个问题，法律并没有明确规定，存在好几种不同的情形： 1、一般合同签订后都会把履行期限写入合同主文，如果对方没有按照约定的期限履行义务即视为根本违约。 2、或者是合同履行义务一方未履行合同致使合同另一方产生了损失即视为违约。 3、因一方
2021.03.08 141 -
民法典租房合同最长可以签多少年1、如为二房东出租，租房合同年限应不超过二房东与产权方签订的租赁年限。 2、如与产权方直接签订，租赁年限双方协商达成一致即可，一般最长不超过20年。租赁期间届满，当事人可以续订租赁合同，但约定的租赁期限自续订之日起不得超过二十年。根据相关法
2021.03.05 205
-
民法典合同生效后多长时间不履行算违约
按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即算违约。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。
2021-12-29 15,340 -
民法典合同生效后合同履行后有效期为多久
按现行法律规定，并没有明文规定合同生效多少日未履行，即算违约。以合同内容看，如果因未履行导致合同履行不能，违背合同约定目的，就算作废，也算过错方违约。 根据相关法律规定，当事人一方不履行合同义务或者履
2022-11-20 15,340 -
民法典规定合同签订后不履行生效吗？
如果合同没有另外约定必须履行了才生效，一般合同自当事人均签名、盖章或者按指印时生效。 根据法律规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。依法成立的合同，自成立时生
2022-12-28 15,340 -
民法典合同不履行多久可以解除合同
在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务，当事人可以解除合同；当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行，当事人可以解除合同；当事人一方延迟履行债务或者有其
2022-11-07 15,340
-
01:09
劳动合同最长可签多少年劳动合同期限理论上最多四十四年。用人单位不得招收未满十六周岁的未成年人，劳动者达到法定退休年龄，开始享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。男职工法定退休年龄为60周岁。但实践中很难有劳动者在同一用人单位工作这么久，所以只能是理论。《中华人民
1,186 2022.06.22 -
01:14
合同不履行的法律后果根据合同法的规定，合同订立之后，对双方当事人具有法律约束力。如果其中一方当事人拒绝履行合同义务，或者履行合同义务不符合双方事先约定的要求，这时候另一方当事人就可以向对方主张违约责任。如果对方的违约行为，导致合同目的无法实现，或者是对方拒绝履
1,582 2022.04.17 -
00:52
年假最多可以休多少天年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国
4,984 2022.05.11
