北京劳动法婚假规定
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根据北京市政府最新颁布的《北京市人口与计划生育条例》第十六条规定，北京劳动法婚假规定依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即2016年北京婚假天数为10天，但取消了晚婚假。 【调整前后对比】： 调整前：国家规定3天，晚婚假7天，总和10天; 调整后：国家规定3天，地方增加7天，总和10天。 一、2016年9月北京婚假几天?如何规定? 【回复】：2016年9月北京正常婚假为10天。 二、北京2016年婚假休几天?还有晚婚假吗? 【回复】：北京2016年婚假休10天，没有晚婚假。 三、2016北京婚假几天?按国家规定执行吗? 【回复】：2016年北京婚假十天，在国家规定的基础上增加7天。
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北京婚假国家规定北京市婚假应当是10天，其中包括国家法定婚假3天。根据法律规定，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.05.24 292 -
北京产假规定北京产假规定 1、按规定生育的，除享受国家规定的产假(98天)外，享受生育奖励假30天，也是就128天，其中产前可以休假15天。女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期1至3个月。 2、难产的，增加产假15天;
2020.12.05 352 -
北京产前假规定基本的产假是128天，其中产前可以休假15天，符合北京相关政策的，产假可以再增加1至3个月，最长为7个月产假；难产的可以增加产假的15天；而怀孕不满四个月流产的，则给予15天的产假；怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假；生育多胞
2020.01.11 571
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北京市产假时间劳动法规定
1、产假天数。北京市女职工生育后享受的假期，除国家规定的98天产假外，还享受30天生育奖励假;同时，女职工经所在机关、企事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加1至3个月的假期。配偶可享受陪产假1
2022-03-20 15,340 -
北京婚假规定
《北京市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即国家规定的3天假期外，北京又单独增加7天，所以现在北京婚假天数为10天。 国家关于婚假的规定： 1、按
2022-05-13 15,340 -
北京市婚假规定
你好,职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。二、职工结婚时双方不在一地工作的都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚假和路程假期间，职工的工资照发，途
2022-02-05 15,340 -
北京婚假规定表
《北京市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。即国家规定的3天假期外，北京又单独增加7天，所以现在北京婚假天数为10天。 国家关于婚假的规定： 1、按
2022-06-13 15,340
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01:24
劳动法病假工资规定根据劳动法的有关规定，员工患病或非因工负伤治疗，在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定支付员工病假工资或者疾病救济费，病假工资或者疾病救济费可以低于所在当地最低工资标准进行支付，但不可低于最低工资标准的80%。 病假工资计算一般有两种，
1,541 2021.04.25 -
01:09
劳动法扣工资规定劳动法扣工资规定，具体如下：1、因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定，从劳动者本人的工资中扣除相应的经济赔偿。但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十；2、如果扣除后的剩余工资，部分低于当地月最
9,998 2022.05.11 -
01:29
劳动法加班费规定在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支
11,544 2021.03.24
