常州工资低于最低工资标准怎么办
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1、可以与员工签订补充协议,员工在完成工作任务的情况下,所发放的工资标准不得低于所在地区的最底工资,常州地区目前是1320元; 2、如单位的做法存在违法行为,可以向劳动监察部门投诉处理。 法条参考: 第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。 常人社规(2012)1号关于调整常州市最低工资标准的通知 一、全市最低工资标准调整后的各类标准为: (一)调整后的月最低工资标准 常州市市区(含武进区)执行省定一类标准1320元/月;金坛市、溧阳市执行省定二类标准1100元/月。 (二)调整后的非全日制用工小时最低工资标准 常州市市区(含武进区)执行省定一类标准11.5元/小时;6元/小时。
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常州市最低工资标准
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2020.12.29 473 -
工资低于最低工资标准怎么办呢
根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (三)法律
2020.10.11 248 -
工伤工资低于最低工资标准怎么办?
但在实际中,很多单位是按照底薪,地区最低工资标准等发放,这种做法是违法的,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护你的合法权益,有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2020.09.16 349
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常州最低工资标准
2010常州最低工资标准 为发挥最低工资的保障作用,切实提高低收入在岗职工工资水平,常州市对2010年度最低工资标准进行调整,调整后,常州市市区(含武进区)的月最低工资标准执行省定一类标准960元/月
2022-03-17 15,340 -
工资低于工资最低标准怎么办
协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准
2022-05-07 15,340 -
工资低于最低工资标准,怎么办?
协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当
2022-03-31 15,340 -
工资低于最低工资标准怎么办
若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 相关法律规定: 《劳动法》第九十一条
2021-03-11 15,340
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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,642 2022.04.12 -
01:20
常州五险一金最低标准
常州五险一金最低标准如下: 1、住房公积金缴存基数下限是1660元; 2、社会保险缴费基数为:用人单位以全体职工工资总额为缴费基数,但人均月缴费基数不得低于2564元; 3、养老保险的月缴费基数分为1496元、4832元、2899元、256
7,565 2022.05.11 -
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北京社保最低标准
北京社保最低标准如下:2021年7月,由于北京相关险种基数调整,最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算,社保费用是1996.92元,其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元,养老失业工
23,072 2022.04.18