您的位置:法师兄 > 专业问答 > 北京市高温补贴发放标准是什么,有哪些相关的法律规定

北京市高温补贴发放标准是什么,有哪些相关的法律规定

2022-06-26 20:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-06-26回复

专业分析:

律师为您提供北京市高温补贴发放标准如下 每年的6月-10月为高温补贴的发放时间。 陕西省企业在岗职工夏季防暑降温费标准为:高温作业工人每人每天2元;其他工人每人每天1.2元。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

北京市在6-8月针对室外高温作业的工作人员每个月发放不低于180元的高温津贴,对于室内高温作业的工作人员发放每个月不低于120元的高温津贴。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

高温津贴标准为12元/天,执行时间为 6、7、8、9四个月。

律师普法更多>>
  • 湖北高温补贴发放标准2021
    湖北高温补贴发放标准2021

    发放标准:用人单位对在岗职工发放高温津贴的标准由原来的每人每天8元,调整为每人每天12元。用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付

    2020.10.07 216
  • 什么是发放发放高温补贴标准
    什么是发放发放高温补贴标准

    高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。

    2020.05.26 221
  • 高温补贴发放标准是什么
    高温补贴发放标准是什么

    高温补贴是用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气下露天工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下,应当向劳动者支付的高温补贴。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,每人每月不低于60元的标准发放津贴;用人单位不能采

    2022.04.12 3,535
专业问答更多>>
  • 北京高温补贴发放标准

    昨天中央电视台新闻报道了北京市的高温补助最新规定,你可以找还早看,作为参考! 以下内容给你参考; 上海每年的高温补贴是由市总工会以发文的形式下发各单位工会,一般是在日最高温达到35℃以上露天工作,以及

    2022-05-09 15,340
  • 高温补贴是什么意思,高温补贴的发放标准是什么,有哪些具体规定?

    高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(

    2022-02-26 15,340
  • 高温补贴发放标准是什么?高温补贴的发放标准与发放标准是什么?

    6月至10月期间,劳动者从事露天岗位工作及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降至33℃以下的(不含33℃),用人单位应按月向劳动者发放高温津贴。广东高温津贴标准为每人每月150元;如需按天数折算的

    2022-04-23 15,340
  • 高温费最新规定高温补贴发放标准有哪些

    一、企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃),应当向职工支付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)

    2022-04-24 15,340
法律短视频更多>>
  • 上海高温补贴费2021标准 01:00
    上海高温补贴费2021标准

    2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下: 1、露天工作:对于露天工作的职工,不论当天温度如何,单位都应支付夏季高温津贴; 2、室内工作:不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的,单位应当支付夏季高温津贴。 根

    2,737 2022.06.22
  • 公司不发高温补贴算违法吗 00:54
    公司不发高温补贴算违法吗

    公司不发高温补贴的,属于违法行为。法律明确规定,用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。因此,公司在高温的天气安排劳动者进行工作,

    3,234 2022.04.17
  • 差价补偿是什么法律规定的 00:58
    差价补偿是什么法律规定的

    差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见

    14,378 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?