进国企了行政拘留可以不说吗
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如果是指曾经违法犯罪,那原则上应该可以。除非国有企业在招工公告中有特别规定。各地在招工过程中不应该有歧视规定,应当一视同仁。行政拘留不属于犯罪记录的案底,但是,被行政拘留的记录在公安机关的治安部门应当是可以查到的。国企中的规章制度中如果没有特别规定行政拘留就要被辞退,那么如果被辞退构成非法辞退。 行政拘留有案底吗 行政拘留没有案底。 行政拘留属于行政处罚,不是刑事处罚,不会留有案底,只会在公安机关留有记录。但作出行政拘留的行政处罚,公安机关会制作形成治安拘留档案,保留在原办案单位,且永久存档。 这个记录对于个人的一般生活没有太大影响,但是对于参军的政审等公务考试的政审环节会起到阻碍作用。
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根据我国《治安管理处罚法》的规定,行政拘留是一种重要的也是常见的行政处罚的种类。行政拘留是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。 行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日;行政拘留决定宣告后,在申请复议和行政诉讼期间,被处罚的人及其亲属找到保证人或者按规定交纳保证金的,可申请行政主体暂缓执行行政拘留。行政拘留不同于刑事拘留和司法拘留。 以上就是我对于国企行政拘留问题的我的理解了 如有需要可以通过我们委托您所在地区的律师来帮助您。
进国企了行政拘留可以不说。行政拘留不属于犯罪记录的案底,被行政拘留只能在公安机关治安部门查询,企业无权查询。若公司章程对员工有要求,员工需告知公司行政处罚结果。
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