解聘劳动合同如何赔偿?
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根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定,劳动者被解雇后,满足条件可申请经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果是没有达到六个月的话,用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他司法解释的规定,劳动者被解雇后,满足条件可申请经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;如果是没有达到六个月的话,用人单位应当向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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