伤残鉴定标准9级能赔多少钱
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伤残鉴定9级赔偿要根据具体情况而定，一般九级伤残为9个月的本人工资。 本人工资不同，不同的省市赔偿标准不尽相同。工伤职工鉴定为九级伤残的，除工伤医疗和停止工作治疗工伤期间工资福利待遇之外，享受以下待遇： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资； 2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位指定一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。用人单位没有参加工伤保险的，以上费用均由用人单位支付。
一、医院医疗费：按照实际花费计算。法院一般情况下按法庭辩论完结前实际发生的医疗费用实际计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。 二、伤员后续治疗费用(取内固定费、康复治疗费等)：按照医院的医疗证明或按照司法机构鉴定机构鉴定结论确定的费用。特殊状况下，按实际发生时确定。 三、住院伙食补助费：省内100.00元每天。 四、营养费：参考医院的医疗病例、出院的医嘱意见确定、机构法医判定的结论来确定，一般大约为500元至1000元。没有注明加强营养的，法院一般判决500元一个级别。 五、护理费：医院的护理护工要收费的，参照误工费规定算;没有固有的收入或雇工的，参照各个地方的护工从事同样差不多的护理的劳务薪酬计算大约每天70.00元、80.00元、90.00元、100.00元左右(事实上，护工的收费标准远高于判决的标准的，当事人请护工花费110.00元到160.00元每天计算一般是难得获得法院足额的判决赔偿的)。 六、残疾赔偿金：(交警大队以户口性质来算，诉讼判决的一般会参考的受害者是否在城里工作、生活一整年以上或主要的收入来源在城镇等情况可按城镇标准来具体计算残疾赔偿金)。农村居民标准：10061.11元×20%×20=40241.11元。城镇居民标准：26561.11元×20%×20=106281.11元。
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伤残鉴定9级一般能赔多少钱？劳动能力鉴定伤残等级为9级的情况下，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中，一次性伤残补助金的标准为劳动者9个月工资，一次性医疗补助金的
2020.02.13 463 -
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九级伤残赔偿标准，伤残鉴定9级，能赔偿多少钱
工伤9级伤残赔偿多少钱 一、医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2
2022-07-16 15,340 -
伤残鉴定9级能赔多少钱？
要根据具体情况而定，九级伤残为9个月的本人工资。 具体计算公式有： 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职
2021-03-14 15,340 -
9级伤残鉴定赔多少钱
广东省工伤九级伤残赔偿准则： 1、医疗费：以医院发票金额为准(社保支付80%左右，单位支付20%） 2、住院伙食补贴费：住院天数×100元天×70%（社保支付） 3、交通费：按事实上发生（社保支付）
2022-07-17 15,340 -
伤残鉴定9级赔偿标准是多少
按照《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人
2022-04-05 15,340
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工伤鉴定十级伤残能赔多少钱工伤鉴定十级伤残能赔多少钱，要根据协商结果来定。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害，或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工
3,172 2022.04.17 -
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一
8,364 2022.04.17 -
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十级伤残鉴定赔偿标准对于十级伤残的劳动者，其可以享受的赔偿金包括两个大部分，一是基本工伤保险待遇，另一个是伤残待遇。工伤保险待遇中的医疗费、交通、食宿补助等，都是按照实际支出偿付；十级伤残可以享受到的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；如果劳动者与单位解约，那
2,407 2022.06.22
