工伤涉及到哪些赔偿?
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工伤涉及到下列赔偿:职工治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到到统筹地区以外就医而支出的交通食宿费;以及一次性伤残补助金和职工按月领取的伤残津贴等。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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十级工伤涉及到的赔偿有:享受一次性伤残补助金,为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。同时侵权人应当赔偿医疗费、误工费等。
工伤赔偿分为了三种情况,一种是虽然有受伤但是却没有达到伤残的程度,第二种是构成了伤残,第三种是直接造成了员工的死亡。在不同的情况下规定的赔偿标准都是不同的。工伤赔偿中涉及到的赔偿项目,主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金。
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江西工伤死亡涉及到下列赔偿:丧葬补助金,等于统筹地区上年度职工月平均工资×6;供养亲属抚恤金,其中配偶的抚恤金等于职工本人工资×40%/月,其他亲属的抚恤金等于职工本人工资×30%/月;以及一次性工亡补助金等。
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2020.08.17 259
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十级工伤涉及到哪些赔偿?
十级工伤涉及到的赔偿有:享受一次性伤残补助金,为6个月的本人工资;劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人
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