合同上写着挂在外包公司,合适吗?
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这种情况要具体来分析,如果目前的公司经营不善,公司破产,被另一家公司收购的情况,转外包公司(挂名单位),也就是说,真正收购单位把人员转包给外包公司来管理,这是合法的,员工不接受,比如某方面的待遇,能够申请去职,依照法律限定得到相应的赔偿。另一种情况,目前的公司无破产(无被其它公司收购合并的情况),可否在公司订立的合同时限内,在公司时限之内,再转给外包公司来经营管理,公司、单位是违法的,员工能够申请劳动仲裁来维权,依照法律限定得到相应的赔偿。 一、用人单位应当履行下列义务: 1、执行国家劳动准则,提供相应的劳动要求和劳动保护; 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬; 3、支付加班费、绩效奖金,提供与工作职位相关的福利待遇; 4、对在任被派遣劳动者进行工作职位所必需的训练; 5、持续用人的,实行正常的薪水调整机制。用人单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 二、权利义务:劳动派遣单位与被派遣劳动者至少要订立二年以上的固定时限的劳动合同。劳动合同的时限本应当是由劳动合同两方商定。能够是固定时限的劳动合同,也能够是无固定时限的劳动合同,还能够是以完成肯定工作为时限的劳动合同。固定时限的劳动合同,也是两方商定时限。但是本法就劳动派遣中的劳动合同的时限做发生强制限定,即不得少于二年,能够多于二年。
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催收不违法,只有暴力催收违法。应当尽快还款,这样就没有催收困扰了。逾期未还或者是在两次催款后仍然不还款的,就会起诉当事人了。首先在进行多次催款后,当事人仍旧不还款,就会向法院提起民事诉讼。经过人民法院审判后,如果当事人仍然不还款的,案件就有可能移送公安机关侦查,正式立为刑事案件。在公安机关侦查后,将案件送至检察院向法院提起公诉。
劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,是不合法的。劳动合同约定劳动者半年内离职扣工资,本质上属违约金条款。法律规定劳动者承担违约金的情形仅限于两种情况,一是违反服务期约定,二是违反竞业限制约定,除此之外,不能约定劳动者承担违约金。
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合同上写着不予退款合法吗
合同上写着不予退款一般情况下是合法的。合同的订立在不违反法律、法规的强制性规定和公序良俗的前提下,充分尊重双方当事人的意思自治。但是单方加重对方主要义务,免除对方主要权利或己方主要责任的条款均是无效的。
2021.04.28 254 -
外包公司签订合同是劳务合同吗
与外包公司签订的是派遣合同,属于劳务合同。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。劳务合同不属于
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外包合同怎么写
一、合同期限经甲乙双方协商,签订二年以上的固定期限合同,起止时间。 二、外包单位、外包期限 三、工作内容、工作地点 四、工作时间和休息休假 (一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列种工时工作制。 五、劳动报酬 六、社会保险
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合同公司名称手写合适吗?
合同名称手写是可以的,都是属于书面形式,相关法律规定并没有禁止其公司名称手写的要求,打印、手写或者电子数据都是书面的合同形式,公司名称手写并不会影响合同的效力。根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人
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这种情况要具体来分析,如果目前的公司经营不善,公司破产,被另一家公司收购的情况,转外包公司(挂名单位),也就是说,真正收购单位把人员转包给外包公司来管理,这是合法的,员工不接受,比如某方面的待遇,能够
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合同上写着份额合同有效吗
一、从名称上来分析,在法律上没有区别。二、但是,关键是要看内容(合同条款)。三、合同的条款,要结合自身的实际情况,结合与对方谈判的结果,依法法律规定,来最大化的维护自身的合法权益。任何一个合同范本,均
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劳动合同里没有公积金这一项,《住房公积金管理条例》有规定如何解决。 国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设
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公司承包合同怎么写
书写承包合同的时候,应将下列事项写明: 一、应当将合同当事人的信息写清楚,并将合同签订的背景,所依据的法律进行说明。 二、写清楚合同主要条款的内容: 1、对于承包的标的物进行描述,如位置、面积、工程量等; 2、对于工期、做法、质量等重要条款
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挂靠合同合法吗
一般情况下,挂靠合同不合法。 通常,挂靠是指企业挂靠经营,就建筑业来说,是指一个施工企业同意他人在一定的时间内,采用自己企业的名义对外承接工程的行为。 在建筑这个行业,挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定,无资质的实际施工
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按照法律规定,一般来说入股协议书只要主体有资格,内容合法,双方意思表示真实所签订的合同协议即合法有效。其内容主要是双方对于入股的权利义务等相关规定,包括不限于投资的对象、投资的方式、资金的处理、企业名称、主要经营场所及范围、利润分配和债务的
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