工龄从什么时候算的呢？
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工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄是从劳动者去用人单位报到，正式上班的那一天算起的。在实行《劳动合同》制度之前，工龄以档案工龄为准；在实行《劳动合同》制度之后，工龄从员工的社会保险档案建档的那一天算起。
工龄是从劳动者与用人单位签订劳动合同的那一天算起的。工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之日算起，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。凡经企业管理机关、企业行政方面或资方调动工作者，其调动前后的本企业工龄，均应连续计算。
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社保工龄是从什么时候开始计算的社保工龄是签订劳动合同时开始计算的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。工龄是指职工以工资
2022.05.09 703 -
借贷的诉讼时效从什么时候开始算呢借贷的诉讼时效，从权利人知道、或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起开始计算。诉讼时效为三年，在上述时效期间内，当事人可以向人民法院提起关于借贷纠纷的民事诉讼。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的
2021.04.26 155 -
民事诉讼时效从什么时候起算呢？一般情况下，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。 人身损害的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算，伤害当时未发现的伤情，后
2021.02.17 99
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工龄是从什么时候开始算的？
你的工龄究竟是从1998年起还是从2006年计算，档案转移时间并不是确定因素，而取决于你在毕业时，是否按约定向该单位报到：1、如果已经报到，而即使恰于此时该单位“已经散了，只是还没有破产改制”，你与其
2022-02-06 15,340 -
工龄是从什么时候开始计算的
1、工龄按照社保缴费年限计算。签订劳动合同开始就要缴纳社会保险，从档案转入开始当月工资扣除社会保险这部分开始算是正式计算社会保险了，也就是有实际意义的工龄了 2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部
2022-06-11 15,340 -
退休工龄从什么时候开始算
1.计算退休待遇不是按照工龄，按照缴费年限，没有缴费的工龄是不予计算的。 2.但其中，当地养老保险制度改革，个人缴费之前的行政事业单位、国企和县以上集体企业职工连续工龄，以及军龄、下乡年限视同缴费年限
2022-06-02 15,340 -
工龄从什么时候开始
工龄开始时间一般是指用工起始时间。实际参加工作年限从首次用工开始计算和在本单位工作年限从入场之日开始计算。还有种情况是，劳动者受原单位指派或者在原单位安排下到新单位工作，原单位的工作年限合并到新单位的
2022-03-10 15,340
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停工留薪期从什么时候开始计算停工留薪期是从受伤休息之日开始计算。职工由于工作遭受事故伤害，或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不可以超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委
9,274 2022.05.11 -
01:03
刑事拘留时间从什么时候开始算一般从进到看守所算起。根据我国《刑事诉讼法》的规定，刑事拘留的期限分一般期限和延长期限两种，具体如下：1、一般的刑事拘留期为14天，在14天内侦查机关要报检察机关批准逮捕，其中检察院核准的时间为7天，包含在14天内，如核准则逮捕，否则释放或
1,164 2022.04.17 -
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起劳动争议仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 当事人必须在劳动仲裁时效内及时提出仲裁申请。 发生劳动争议的话，是向当地的劳动争议仲裁委员会向仲裁委申请仲裁。 劳动争议仲裁中，是谁主
1,199 2022.05.11
