今年5月4号-5月5号在职多少天
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补偿一个月工资因为签了合同，所以这块双倍补偿没有单位不缴纳社保理由辞职，按工作年限支付补偿金，你工作超过半年，可以补偿一个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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上月份5号发工资算多少天用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。
2020.06.03 531 -
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5月1号多少天三倍工资
5月1号当天三倍工资，法定节假日劳动节是指五月一号当天。全体公民放假的节日： （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历正月初 一、初 二、初三）； （三）清明节，放假1天（农历清
2022-05-15 15,340 -
2021年5月几号入职啊？
单位根据生产、工作的具体情况，并考虑工人本人意愿，兼顾安排工人年休假。年休假在1个年度内能够集中安排，也能够分段安排，通常不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排工人年休假的，能够跨1个年
2022-07-07 15,340 -
2019年1月2号入职，到5月31号（今日），5个月，未签订劳动合同，这个合法吗？
对于分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。每年都有好多劳动者与用
2022-09-05 15,340 -
2019年5月5号法院放假了吗
2019年5曰4日，按安排法院放假，5月5日上班，想起诉立案的，5月5日再说。对刑事诉讼，公诉案件，或刑事自诉案件，都要5月5日或以后交材料或立案。
2022-10-06 15,340
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北京社保满5年怎么参加摇号北京社保满5年参加摇号的方式如下：申请人可登录北京市小客车指标管理信息系统，进入用户中心，在配置指标功能区点击“填报申请”，如实填写相关信息；也可携带本人有效身份证件及复印件，就近到各区、县对外办公窗口办理申请。华侨申请配置指标需到各区、县
21,446 2022.06.22 -
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诈骗5万罪判多少年诈骗五万依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金，具体量刑根据实际案情确定。根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定可以知道，如果犯罪嫌疑人诈骗财物数额较大的，依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。其中，
2,715 2022.04.15 -
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检察院量刑4到5年实判会多久检察院量刑4到5年实判具体会判多久，人民法院一般都会按照实际情况来作出判决。我国实行罪责刑相适应原则，刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应；检察院的量刑建议一般是一个幅度，法院可以在此量刑幅度上根据具体案情减轻或加重处罚。刑罚的轻重，
3,306 2022.04.17
