了和老板私了签订了不合理协议后还能工伤理赔吗?
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如果觉得工伤私了协议中赔偿的数额有失公平,并且对劳动者来说不能达到康复的费用,是可以对老板提前诉讼的。 单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,书面通知单位及伤者。
签订了工伤赔偿私了协议不允许反悔。工伤赔偿私了协议是在双方自愿平等协商一致下签订的,属于合法有效的协议,一方反悔的,需要承担违约责任。但如果是在欺诈或者是恶意串通下被签订的,可以反悔,协议无效。
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签订了工伤赔偿私了协议还可以反悔吗
签订了工伤赔偿私了协议之后,协议便是合法有效的,当事人不得反悔。除非存在下列情形之一:基于重大误解签订协议;一方以欺诈手段使对方签订协议;第三人实施欺诈行为使一方在违背真实意思的情况下签订协议;一方或者第三人以胁迫手段逼对方签订协议;显失公
2021.01.03 223 -
签订了工伤赔偿私了协议还允许反悔吗
实践中如果有特殊情况的话是可以反悔的,比如在伤情没有稳定,没有进行伤情鉴定的时候是可以反悔的。因为在这些情况下,签订的工伤赔偿协议有很多是显失公平的,所以可以反悔。
2020.08.25 267 -
签了私了协议还能申请工伤吗?
签了“私了协议”后还能申请工伤认定。但是如果符合工伤的情形,除单位需要赔偿外,工伤保险基金也需要给付一定的赔偿。因此当事人可以要求单位依法去工伤认定和为本人索赔,如果单位不去办理,当事人一方可依法自行去办理。
2020.04.20 207
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工伤私了签了协议老板没有赔偿合理吗
不合理。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项
2022-02-02 15,340 -
工伤签了协议还能私了吗
违反法规的协议是无效的,有关司法解释规定签订“工伤概不负责”的协议是无效的,再说了你签订协议并不能对抗你申请工伤的权利。受伤之日起一年内你可以个人去社保机构申请工伤。如果是工伤至少可以评十级伤残。除了
2022-02-13 15,340 -
轻伤签了私了协议还能起诉吗
1、行为人对他人有故意伤害行为,造成他人轻伤,但签订了私了协议后,若构成犯罪,人民检察院依旧可以对其提起公诉,追究行为人的刑事责任。 2、《刑法》规定,明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者
2022-06-02 15,340 -
私人私了老板签不了合同老板有工伤怎么办
1、私人老板没签合同工伤,劳动者可以享受工伤保险待遇,如果老板没有为当事人缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。 2、因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的
2022-06-25 15,340
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01:02
签订了拆迁协议之后还能反悔吗
一般情况下,被拆迁人签了拆迁协议后不能反悔。拆迁协议自双方签署之日起生效,如被拆迁人拒不履行拆迁协议约定的义务,政府拆迁部门有权要求被拆迁人继续履行拆迁协议。例如,拆迁协议签订后,政府按约定支付了拆迁补偿款,被拆迁人却拒不搬迁,则政府拆迁部
1,946 2022.04.17 -
01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
3,681 2022.05.11 -
00:59
签了离婚协议后感觉不公平能反悔吗
对于已经办理离婚登记后,一方对财产分割或者子女抚养的问题反悔的情况,有两种解决方法:1、如果一方反悔,另一方也同意变更离婚协议的,双方可以书面变更原协议;2、如果是一方反悔,另一方不同意变更的,根据相关规定,男女双方协议离婚后一方对于财产分
1,058 2022.04.17