最低工资标准不执行有人管吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 加班工资在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。 对劳动者包吃包住，是用人单位给予职工的一种福利待遇，有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所必须。福利费用不属于工资总额的范围，当然也不是构成最低工资的内容。
最低工资标准是指按照员工工作的时间，按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额，是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。
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在试用期用人单位会执行最低工资标准吗试用期间也要执行最低工资标准。试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准，同时不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，试用期超过法定长度的可以主张按照正式工的工资发放薪酬。
2020.01.18 32 -
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包“食宿”还要执行最低工资标准吗？
最低工资应当以货币形式支付。因此，用人单位包“食宿”，只是对职工提供的一种福利，而不能等同于工资，用人单位仍应以货币形式支付工资，并按规定执行最低工资标准。
2023-06-12 15,340 -
监外执行最低最低标准
监外执行是一种特殊的刑罚方式，它是指由于被判处有期或无期徒刑和拘役的罪犯具有不宜收监执行的特殊原因，因此能按照法律规定，在监外来执行刑罚。
2022-07-21 15,340 -
如果单位不执行最低工资标准怎么办
（1）责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的，由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最低工资标准计算的欠付数额的工资。（2）责令支付赔偿金。对低于最低工资标准支付职工工资的企业，由劳动保
2022-10-29 15,340 -
什么是工资标准按当地最低标准执行
各地都有一个最低工资标准，企业给的工资不能低于该最低工资标准，否则就是违法，可以到劳动局等投诉企业。比如某地最低工资标准为1500元，该地所有给的工资不能低于1500。
2022-10-29 15,340
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佛山工资最低标准20212021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
7,571 2022.04.12 -
01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,996 2022.04.18 -
01:14
抚养费最低标准是多少抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。总体而言，抚养费的具体数额取决于父母的负担能力、当地生活水平、子女数量等。法律没有规定抚养费的具体的最低标准，根据相关司法解释，如果当事人有固定收入的，抚养费一
1,656 2021.03.24
