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什么条件下企业职工工亡待遇基本标准

2021-12-21 15:28

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山西在线咨询顾问团

2021-12-21回复

专业分析:

1、按照职工自身工资的一定比例,发给死亡职工提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。2、配偶每月40岁%,其他亲属每月30岁%孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10%。3、经批准的赡养亲属的养老金之和不得高于死亡职工的工资。4、赡养亲属范围:详见劳动和社会保障部的有关规定。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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