下夜班出车祸算吗？
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员工下夜班出车祸致伤算不算工伤该不该获得赔偿芜湖鸠江区法院日前审理了这样一起劳动争议案件。用人单位因不服劳动仲裁委员会“支付员工工伤赔偿”的裁决，将残疾员工告上了法庭。经审理，法院判令用人单位向员工支付一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等89000余元。2007年3月，被告胡某与原告芜湖某有限公司签订劳动合同，约定胡某担任该公司生产部车间主任，期限一年。同年6月11日上午，胡某下夜班骑摩托车回家，过马路时与相对方向行驶的一辆三轮车相撞，胡某因此受伤，造成身体多处骨折，劳动能力受限。此后，胡某向该公司主张工伤待遇，但遭到公司拒绝。2008年7月，胡某在经劳动部门确认为因公负伤及鉴定存在劳动能力障碍后，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，芜湖市鸠江区劳动争议仲裁委员会裁决：用人单位应给予胡某工伤待遇。此后用人单位向鸠江区法院提起诉讼，请求法院判决不支持胡某的工伤赔偿请求。法院审理后认为，原被告之间建立有合法的劳动关系，胡某下夜班回家途中发生交通事故，经劳动部门认定为工伤，胡某依法应享有工伤保险待遇，遂作出了上述判决。在庭审中，法官耐心地反复释明法律，多次劝导，原被告双方的敌对情绪逐渐缓解，宣判后双方均未上诉。日前，用人单位已主动履行了判决。dmi:
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下夜班出车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
下夜班出车祸，在下班回家的合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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下夜班出车祸算不算工伤呢下夜班出车祸，非本人主要责任，可以认定为工伤。执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
2020.05.29 96
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下夜班出车祸算工伤吗
下夜班出车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6
2022-06-06 15,340 -
下夜班出车祸算工伤吗？
下夜班出车祸，非本人主要责任的，应当认定为工伤。职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起6
2022-06-08 15,340 -
下夜班出车祸能算工伤吗
下夜班出车祸，在下班回家的合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-06-08 15,340 -
下夜班出车祸算工伤么
下夜班出车祸，在下班回家的合理路线上，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请
2022-06-05 15,340
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01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,512 2022.04.17 -
00:57
上下班车祸算工伤吗上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或
1,930 2022.04.15 -
01:02
下班途中车祸算工伤吗怎么赔偿下班途中车祸是否算工伤，要根据责任确定。若非受伤者主要责任，则属于工伤。具体赔偿如下： 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 2、住院伙食补助费； 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 4、安装配置伤残辅助器具所需费用； 5、生活不能自理的，
3,086 2022.05.11
