劳动合同书当事人不签字可以解除吗
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职工不签字公司可以解除劳动合同，职工有劳动合同法第三十九条规定情形的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，无需职工签字。
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解除劳动合同不签字吗解除劳动合同书签不签字是没有影响的。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，这个不用劳动者签字。直接送达被拒收，或者无法直接送达，应采取邮寄送达方式，最好通过邮局以特快专递的方式，向员工寄送《解除劳动合同通知书》
2020.09.27 219 -
员工不服劳动合同不签字可以解除劳动合同吗入职后员工拒签劳动合同解除通知。经企业书面通知后，员工不签书面合同的，企业应当书面终止劳动关系。终止劳动关系，不用支付经济补偿，企业应该支付员工实际工作时间相应的劳动报酬。企业一定要有时效意识，避免增加用工成本。
2020.12.03 146 -
解除劳动合同书是不是本人签字合法解除劳动合同书需要本人签收吗：通知是单方面行为，送达对方即可，无须对方同意或认可。法院的开庭通知也是送达即可。但需要证明确实送达了当事人。所以才需要签收。但签收的目的仅在于证明确实送达了本人。
2020.02.11 140
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解除劳动合同协议书法人签字可以吗
单位单方或者协商和你解除劳动合同，需要由单位人事部门出具相应证明，最后加盖单位公章。只有人事经理签字，相对于由单位行政人事出具的公章来说，效力较低。 1、劳动合同法人签字具有法律效力的； 2、劳动合同
2022-07-13 15,340 -
被解除劳动合同可以不签字吗？
此证明只是证明你与原公司解除了劳动关系，可以凭此再行就业或享受失业保险。 只是一种证明，不用本人签字。
2022-07-08 15,340 -
劳动者不签字可以解除合同吗
员工不签字，公司可以解除劳动合同。劳动合同履行期间，公司可以按《劳动合同法》规定解除劳动合同，除与员工协商一致解除合同； 必须员工签字同意外。其他情形，并不需要员工签字同意，解除合同通知书送达员工不签
2022-06-30 15,340 -
解除劳动合同协议书员工不签字公司可以解除合同吗
1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字，员工有权拒绝签字，并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字，单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解
2022-04-09 15,340
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不定期租赁合同当事人可以随时解除合同不定期租赁合同可以随时解除。具体如下：当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合同，但出租人解除合同应当在合理期限之前通知承租人。当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确，视为不定期租赁。当事人可以随时解除合
3,511 2022.05.11 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,155 2022.04.17 -
01:04
解除劳动合同通知书怎么写根据劳动合同法的相关规定，用人单位再给员工下发解除劳动合同通知书时，通知书的内容需要包含：用人单位及员工双方的基本信息、劳动合同的期限、解除的时间期限、协商的具体内容、双方的权利及义务、以及相关的法律依据等等。 出现以下情况之一的，用人单位
1,649 2022.04.17
