与单位解除关系后个人如何连续参保
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与单位解除关系后个人能够以灵活就业人员的身份来连续参保。个人可以去社保经办机构申请登记，之后每月按规定自行缴纳，但个人只能缴纳养老保险和医保这两种社保的费用。
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。
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单位如何与员工解除劳动关系用人单位需要提前30天书面通知劳动者本人或支付一个月代通知金，才能解除劳动合同。 解除劳动合同须经以下两个环节： 1、发出解除劳动合同通知前的环节； 2、发出解除劳动合同通知和签订协议环节。
2020.07.17 203 -
与用人单位解除劳动关系后应该如何办理转移手续劳动关系解除后单位须在15日内办理档案转移，劳动者找到接收单位，原工作单位办理转移手续。用人单位为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续是用人单位的一项法定义务，用人单位必须依法履行。
2020.11.12 207 -
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与单位解除关系后个人是如何连续参保的
1、与单位解除关系后个人能够以灵活就业人员的身份来连续参保。 2、个人可以去社保经办机构申请登记，之后每月按规定自行缴纳，但个人只能缴纳养老保险和医保这两种社保的费用。
2022-10-12 15,340 -
与单位解除关系后个人如何可以连续参保
大家都知道职工社会保险是需要单位和个人共同缴纳的，但是如果劳动者离职了，社会保险应该怎么续保有两种解决办法：第一种，就是与单位解除劳动关系后，个人可以选择将社保账户暂时封存，等找到新工作后，将社会保险
2022-05-28 15,340 -
与单位解除关系后个人是怎么连续参保的
1、与单位解除关系后个人能够以灵活就业人员的身份来连续参保。 2、个人可以去社保经办机构申请登记，之后每月按规定自行缴纳，但个人只能缴纳养老保险和医保这两种社保的费用。 3、法律依据：《中华人民共和国
2022-11-05 15,340 -
与单位解除关系后还可以连续参保吗
大家都知道职工社会保险是需要单位和个人共同缴纳的，但是如果劳动者离职了，社会保险应该怎么续保有两种解决办法：第一种，就是与单位解除劳动关系后，个人可以选择将社保账户暂时封存，等找到新工作后，将社会保险
2022-12-02 15,340
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01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,849 2022.06.15 -
01:03
单位违约解除合同如何索赔用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
783 2022.04.17 -
01:13
怎么与养子解除收养关系养父母如果要与养子解除收养关系，可以通过协议解除和判决解除两种方式进行；在养父母与养子解除收养关系时，如果养子是未成年人，按照法律规定，养父母不得与养子解除收养关系，但养父母和送养人进行协议解除的除外；如果养子已满10周岁以上，还需要征求养
2,053 2022.04.15
