事业单位职工医疗保险的扣款方式应该如何调整？
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为什么退休后还要继续缴纳医疗保险?答案在于不同地区的医疗保险政策。通常,医疗保险由基本医疗保险、大额医疗互助和补充医疗保险构成。其中,基本医疗保险是较为普遍的,退休后不再需要缴纳,但需要满足一定的条件才能享受退休人员的医疗待遇。大额医疗互助和补充医疗保险则具有单位福利性质,一般不再需要缴纳。 根据第十三条,用人单位和职工个人应分别缴纳基本医疗保险费,由社会保险经办机构分别建立基本医疗保险个人账户和个人统筹基金。个人账户包括职工个人缴纳的全部基本医疗保险费和单位缴纳基本医疗保险费的一部分。个人账户的计入标准由市劳动保障行政部门按照全部参保单位缴纳的基本医疗保险费划入个人账户部分占35左右的原则测算确定,并报市政府批准后适时调整。单位缴纳的基本医疗保险费在扣除计入个人账户部分后,全部划入社会统筹基金。 医疗保险的缴费年限也有规定。医疗保险缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。其中,男性的累计缴费年限应满30年,女性的累计缴费年限应满25年,才能在退休后享受医保待遇。如果退休时未达到最低缴费年限,参保人可以一次性补足所差月份的基本医疗保险费,也可以享受退休人员的基本医疗保险待遇。 医疗保险还有一定的缓冲期。医疗保险有三个月的缓冲期,即在三个月内补交,可以累计计算。否则就需要重新计算交纳年限,且不能享受报销待遇。医疗保险至少需要交纳25年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响。如果断缴超过三个月,就需要重新累计交纳年限,且不享受医疗报销。
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转过去就可以。 医保转移流程： 1． 职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险、医疗保险关系可以转移接续，缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。 2． 职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》； 3． 再由本人持《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。
医保卡已升级为社保卡。 一、社会保障卡的申请携带材料 1、本人有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件） 2、本人一寸白底彩色照片（电子照片，拷贝至U盘中） 二、社会保障卡的领取办理条件：社会保障卡制卡完成。一般由单位领取，如个人有特殊情况，经审核后，情况属实方可办理。携带材料：本人有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件）扩展资料： 一、办理社会保障卡业务时需要持有效身份证件。有效身份证件是指在有效期内的身份证、临时身份证、户口簿、军人证、武装警察证、护照等。 二、社会保障卡是参保办理社会保障业务必要的重要凭证，是记录个人参保情况的重要载体，必须妥善保管，不能弯折、压皱、高温、水浸，避免靠近手机、电磁炉、磁体等具有强磁场的物品存放。 三、他人代办携带材料 1、被代办人及代办人两人的有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件） 2、被代办人一寸白底彩色照片（电子照片，拷贝至U盘中）
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