拖欠工人工资究竟存在哪些问题
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企业拖欠工资，至少造成以下三个方面的影响：1、直接影响弱势群体的基本生活，大大挤压他们的生存空间。工人是靠工资生活的。尤其是外来工，他们从外省来，只带来一双手，靠赚取工资支持家庭，一旦工资被拖欠，依赖工资为生的这些工人便被彻底切断了生活来源，骤然间被推向能否生存下去的险境。从某些程度上说，职工由于工资被拖欠造成的贫困，比农民贫困更为严峻。2、引发社会不安定因素，给社会稳定埋下重大隐患。工薪阶层是劳动者中占比例最大的社会阶层，工资收入关联着众多家庭。在现阶段工资收入水平还不很高的情况下，能否有稳定的收入是直接影响家庭生活的敏感问题。民为邦本，本固邦宁。如果工人的生活因拖欠工资问题而过不下去，社会的不稳定因素必然激增。当前四处上访的告状者，逐渐激化的劳资纠纷，震荡社会的恶性事件，相当一部分与拖欠工资有关。中山市去年发生多宗百人以上集体上访，均是企业拖欠工资引起。少数民工为追讨欠薪，不得不采取抓吊塔等极端方式。有的甚至丧失理智，杀害经营者，由受害者变成害人者。3、影响投资环境。企业拖欠工资，常引发停工、罢工和集体上访等事件，这与努力优化和改善投资环境的要求是极不适应的。随着经济全球化和我加入世贸组织，拖欠工资对当地大环境也会产生负面影响。目前发达国家的市场已形成认可认证的惯例，认证的内容包含保护劳动者的合法权益，其中按时足额发放工资是一个重要方面。可以预言，如果劳动者的合法权益屡受侵犯，工人最基本的工资屡被拖欠，随着社会的进步，这样投资环境是缺乏后劲的。
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拖欠农民工工资问题1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。 2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报
2020.09.10 455 -
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私人企业拖欠工资问题私人企业拖欠工资，私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。 即使是没有签订劳动合同也要给劳动者做出双倍工资的补偿的。
2020.02.14 153
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农民工拖欠工资存在什么问题
（一）农民工劳动管理制度不够完善 绝大部分企业没有建立农民工使用台帐，没有保存农民工工资发放的相关资料，对使用农民工和发放农民工工资管理不规范;大部分企业没有按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求与农民
2021-12-14 15,340 -
究竟哪些叫无故拖欠工资呢？
《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金： （1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （2）拒不支付劳
2022-07-31 15,340 -
拖欠工资问题
先把你在这里干活的工作服或考勤，反正所有能证明你在这里工作的证据都收集好，然后去当地的劳动监察部门，申请援助，要求老板支付你赢的工资。具体做法是：先不要和老板提出辞职，你携带所有能证明你和老板劳务关系
2022-06-23 15,340 -
包工头拖欠工人工资问题
直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。 有几点需要注意： 1、必须说明，农民工与包工头之间是形成劳动关系（而不是合作关系，因为包工头的欠条说是欠“工程款”），这点很重要，如果是合作关系，则是经济纠纷而不属于
2022-08-12 15,340
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00:59
针对拖欠农民工工资问题怎么办我国的劳动法规定，一般情况下，被拖欠工资的农民工可以先直接和单位协商，告诉单位拖欠工资属于违法行为。可以向当地的劳动行政部门投诉，举报单位存在拖欠工资的行为。也可以到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，咨询法律意见。此外，如果用人单位欠薪严重的
1,338 2022.05.11 -
01:04
工人工资拖欠怎么办这是层层转包，没有劳动关系。是劳务关系。如果之间有劳务合同，上面会有细则。有未尽事宜，协商解决。建设单位给大包工头拨了款，大包工头不给你拨款。可以凭劳务合同再次与大包工头协商。可以凭劳务合同和建设单位已经拨款的证据的证据，起诉到法院，要求大
1,971 2022.04.17 -
00:52
拖欠工人工资怎么办遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。到劳动行政部门举报。也可以直接申请仲。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额
1,116 2022.05.11
