国有公司、企业、事业单位人员失职该如何判
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的处罚为三年以下有期徒刑或者拘役的刑事责任;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。国有公司人员失职罪是指国有公司的工作人员,由于严重不负责任,造成国有公司严重亏损,致使国家利益遭受重大损失的行为。
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的构成: 1、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 2、主观方面只能由间接故意与过失构成; 3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
-
国有公司、企业、事业单位人员失职罪判几年?
国有公司、企业、事业单位人员失职罪的判刑是,给国家利益造成重大损失的,一般判三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别重大损失的,则判三年以上七年以下的有期徒刑。
2020.09.09 100 -
国有公司、企业、事业单位人员失职罪怎么判刑?
国有公司、企业、事业单位人员失职罪判处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。本罪是指国有公司、企业工作人员,由于严重不负责任或失职或滥用职权、造成国有公司、企业破产或者严重损失的行为。
2020.04.08 105 -
什么是国有公司企业事业单位人员失职罪
公司企业事业单位人员失职罪客观上表现为国有企业或者公司的工作人员由于对公司的严重不负责或滥用职权,而且公司主管人员,对市场需求上不听取各方意见独断独行,管理混乱,规章制度不健全等。致使企业产生巨大的决策性失误,造成企业或公司的严重亏损,甚至
2022.04.12 777
-
国有公司、企业、事业单位人员失职该如何判处
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
2022-05-23 15,340 -
我国有公司、企业、事业单位人员失职该如何判处
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
2022-06-02 15,340 -
国有公司、企业、事业单位人员失职如何判处
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
2022-06-11 15,340 -
国有公司、企业、事业单位人员失职该如何量刑
《中华人民共和国刑法》 1.第一百六十八条【国有公司、企业、事业单位人员失职罪、国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或
2022-05-23 15,340
-
01:14
上市公司如何并购企业
上市公司并购企业流程如下: 1、确定并购对象,初步协商并购方案。 2、对并购对象展开尽职调查和资产评估,确定并购对象的股权、资产价值。如果并购对象为国有企业,并购行为通常需要经过其上级国有资产管理部门的批准。 3、签订并购协议,约定具体并购
2,664 2021.04.25 -
00:55
企业裁员如何赔偿
被企业裁员的赔偿标准如下,职工被公司辞退,符合经济补偿条件的,按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,给予劳动者半个月工资的经济补偿;劳动者的月工资高于用人单位所在地的直
546 2022.06.01 -
01:52
企业单位辞退员工怎么补偿
企业在与劳动者劳动合同未到期前辞退员工,除需要依照法律规定以及合同约定承担法律责任外,还需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的数额按照劳动者的工作年限计算,工作每满一年补偿一个月的工资,超过六个月不满一年按一年计算,不满六个月的可请求半个月
922 2022.04.17