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终止工伤保险关系协议

2022-07-18 11:31

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2022-07-18回复

专业分析:

申请解除或终止劳动(聘用)关系方(伤残职工,以下称甲方): 姓名: 性别: 身份证号码: 职业、工种或工作岗位: 通讯地址: 联系电话: 邮政编码 申请解除或终止劳动(聘用)关系方(用人单位,以下称乙方): 单位全称: 法定代表人: 身份证号码 委托代理人: 身份证号码 通讯地址: 联系电话: 邮政编码 终止工伤保险关系方(社会保险经办机构,以下称丙方): 单位全称: 法定代表人: 身份证号码 委托代理人: 身份证号码 通讯地址: 联系电话: 邮政编码 依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)等有关政策规定,上述三方就终止工伤保险关系经协商同意自愿达成如下协议: 一、甲乙双方当事人同意解除或终止劳动关系,终止劳动关系的时间为年月日。 二、本协议书生效后,由乙方一次性支付给甲方一次性伤残就业补助金人民币万仟佰拾元角分(¥:),由丙方一次性支付给甲方一次性医疗补助金人民币万仟佰拾元角分(¥:)。 三、本协议书生效后,已领取一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金的,三方终止工伤保险关系,用人单位和社保经办机构不再支付甲方的工伤保险待遇。 四、甲、乙、丙三方无其他争议。 五、三方需要补充的其他事项,另行约定。 六、本协议经三方签字并送达后即具有法律效力。 七、本协议一式三份,甲乙丙方各执一份。 甲方:(签字、手印)乙方:(签章) 法人代表:年月日年月 丙方:(签章)法人代表:年月日

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终止工伤保险关系通常是工伤职工与用人单位解除劳动关系,由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金之后,本次工伤已经赔偿完毕,不再享受工伤保险待遇,而因为劳动关系的不再存在,工伤保险关系也已经终止。合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭。

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