我国关于年薪假的法律规定有哪些？
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我国法律关于产检假的法律规定： 1、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。 2、女职工在孕期不能适当原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
法定的带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，具体规定如下： (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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我国关于童工的法律规定有哪些我国关于童工的法律规定：单位每违法使用一名童工的，每月处5000元的罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。而童工是指年龄不满十六周岁的工作者。
2020.02.01 125 -
我国法律关于赡养的规定有哪些我国关于赡养的规定有很多，比如以下几点： 1、赡养父母是子女应尽的法定义务。任何人不得以任何方式加以改变，也不得附加任何条件进行限制。 2、赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 3、赡养人不
2021.02.23 239 -
我国法律中关于赡养的规定有哪些我国法律中关于赡养的规定有：当父母缺乏劳动能力或者生活困难的，其子女有赡养义务；当子女先于父母死亡，而其孙子女、外孙子女已经成年又有抚养能力的，孙子女、外孙子女对其祖父母有赡养义务；形成抚养关系的继子女对其继父母有赡养义务。
2021.01.08 133
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我国有关年薪假的法律规定有哪些
第一条为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休
2021-03-24 15,340 -
我国关于工资无薪假期的法律规定？
我国没有关于无薪假期的法律规定，用人单位和劳动者可以在协商一致的情况下在劳动合同中约定待岗停薪等约定。在劳动法中规定了法定假日带薪休假制度以及带薪年休假制度，用人单位要根据劳动法规定的带薪休假制度安排
2021-07-27 15,340 -
有关于带薪年假的法律有哪些
关于带薪年休假的法律规定主要有： 1、《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年
2021-07-30 15,340 -
国家关于职工带薪年休假的规定有哪些
中国有关带薪年假的规定：工人连续工作一年以上的，享受带薪年假；国家法定休假日和休息日不计入年假；单位根据生产工作的具体情况，考虑职工自身意愿，安排职工年假；工会组织依法维护职工年假权利；其他。
2021-12-29 15,340
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我国法律规定中甲类传染病有哪些我国法律规定中甲类传染病有： 1、甲类传染病主要是鼠疫和霍乱； 2、鼠疫是由鼠疫杆菌导致的烈性传染病，通过鼠蚤传播，腺鼠疫、肺鼠疫、败血症鼠疫都属于这一类。霍乱是由霍乱弧菌污染食物和水源而引起的肠道烈性传染病； 3、甲类传染病传染性很强，是
1,979 2022.05.21 -
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民法典关于房产继承的规定有哪些民法典并未直接指出房产继承这一种继承方式。民法典主要规定了法定继承以及遗嘱继承这两种继承方式。但是关于房产继承，当事人当事人可以依据以下主要的法律条文来作出判断：首先，根据我国民法典第1122条的规定，遗产是自然人死亡的时候，遗留下来的个人
2,934 2022.04.15 -
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刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
1,973 2022.12.11
