旅游劳动合同必须签么具体是怎样的
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参团出游,一般在报名时就要与旅行社签订旅游合同.合同构件包括:标准合同、旅游报名须知及责任细则、旅游行程表、发票等.签合同时要留意各构件是否齐全,合同上有无加盖公章及经办人签名.行程表应包括旅行社提供的服务内容及标准,若发生旅游纠纷,它是有力的证据之一.旅游劳动合同必须签么，具体是怎样的呢。游客签约时,一定要看清合同是否加盖了旅行社公章,经办人是否签了真实姓名.如果在旅途中与旅行社发生难以调和的纠纷,游客可拨打各地旅游投诉电话,与当地旅游监管部门或全国假日办联系;如因团队服务质量问题造成游客合法权益受到损害,游客可在60天内,向旅行社所在地的旅游质量监管部门投诉。
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旅游交定金不要求必须签合同。当事人约定一方向对方给付定金作为履行合同担保的，定金合同自实际交付定金时成立，当事人可以采取书面形式、口头形式或者其他形式订立合同。
依据我国《旅游法》的规定，对报团旅游是否要交纳定金是没有规定的，如果交了定金的最好是签订定金合同。但一般情况下是要签订旅游合同的，签订旅游合同有利于解决旅游产生的纠纷。
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集体劳动合同是必须要签订的吗集体劳动合同不是必须要签的。在平等协商的基础上进行协商谈判所缔结的书面协议集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签定集体合同。
2020.09.27 188 -
劳动合同是必须签的吗劳动合同是必须签订的，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动者与用人单位应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2020.12.28 176 -
个体户必须签劳动合同吗需要的。劳动合同法的适用范围是包括个体工商户的，在中国境内的个体工商户与劳动者建立劳动关系的，需要订立书面劳动合同，不签劳动合同须向劳动者支付双倍工资。
2020.04.20 157
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旅游必须签合同吗
参与旅行社的出国旅游必须签合同。这是你权益与安全的保证！ 旅游虽然是一种服务，一种感受。其实也可以算作是一种商品。但是这种商品，并非是你付款后便可以完全享受和拥有的。这可不同与吃饭和购物。单单凭借一张
2022-06-14 15,340 -
旅游代签合同是怎样的
授权委托书，委托他人代表自己行使自己的合法权益，委托人在行使权力时需出具委托人的法律文书。而委托人不得以任何理由反悔委托事项。被委托人如果做出违背国家法律的任何权益，委托人有权终止委托协议，在委托人的
2022-06-26 15,340 -
签订旅游合同是怎样的
要找一家资质齐全的旅行社在签订旅游合同时首先要对旅行社的资格进行认证，看它是否“四证”齐全，“四证”是指旅游经营许可证、质保金交纳证明、旅游保险保证书、营业执照，这是签订旅游合同的第一基本要素。其次，
2022-06-30 15,340 -
泰国旅游签证流程具体怎么样？
签证处理程序：（1）提交有效护照。（2）填写并提交签证申请表。签证不同，表格也不同，多数要用外文填写，同时提供本人照片。（4）提交与申请事由有关的各种证明书，如自己出生、婚姻状况、学历、工作经验等证明
2021-10-26 15,340
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01:06
没有签订劳动合同的必须赔偿吗没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿： 如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位
3,362 2022.04.17 -
01:30
劳动防护用品必须具有哪三证劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对
11,332 2022.05.11 -
01:12
签了劳动合同直接走人会怎么样签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动
3,131 2022.04.17
