您的位置:法师兄 > 专业问答 > 为什么工资收入和物价涨幅不成正比?

为什么工资收入和物价涨幅不成正比?

2022-10-29 12:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吉林省在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

这个定义首先不准确,只能表示为有些人的工资增长幅度小于物价涨幅。这是正常的经济现象,行业的需求,企业的经营能力、个人的工作能力,都是影响的因素。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

算。根据企业会计制度以及税法、统计、劳动等方面的相关规定,发放给员工的根据其工作业绩计算的“提成”,属于员工的劳动报酬,应当作为奖金计入工资总额中。因此,在会计核算时,应当与其他工资项目一样处理。同时,按照税法规定,代扣代交个人所得税。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

目前没有规定每年给员工涨幅多少工资比例,只是建议涨幅多少,规定的是每两年调整当地最低工资标准都有地方不执行。

律师普法更多>>
  • 社保为什么涨价
    社保为什么涨价

    一般来说不同年份社保缴费基数会有所差别,因为往往最低基数由省平均工资来决定,所以可能是由于省平均工资提高了,因此社保涨价了。

    2020.09.18 909
  • 工资涨幅百分之几一般比例是多少
    工资涨幅百分之几一般比例是多少

    调整前的工资/调整后的工×100%,工资调整前3000元,调整后5000元,如何计算调整幅度(公式):1-3000/5000×100%=40%,上调40%。

    2020.05.31 2,527
  • 每年工资涨幅标准
    每年工资涨幅标准

    没有法律规定工资每年涨幅是多少,只是建议少量涨幅,同时员工的工资是不能低于当地工资的最低标准。

    2020.09.30 1,478
专业问答更多>>
  • 工资涨幅后公积金涨幅的比例是多少

    职工住房公积金的缴存主要依据两个要件,一是缴存基数,二是缴存比例。职工工资上涨后,缴存基数将在下一年度上调,而不一定会调整缴存比例。 1、根据《住房公积金管理条例》第十六条第一款规定,职工住房公积金的

    2022-06-25 15,340
  • 物价上涨,就是工资不涨。

    关于这方面不会有统一的规定和标准,至于有没有内部文件,您可以要求您的领导进行出示,如果您想进一步维权,可以请律师代为处理。

    2022-10-17 15,340
  • 工资涨幅是什么

    所谓的工作涨幅就是你看当下工作相比以往涨跌的百分比。比如去年你的月工资是2000,今年是月3000,那你的工资涨了1000.在用1000除以2000,在乘上100%,这个例子说明的你的工资涨幅为50%

    2022-07-11 15,340
  • 物价上涨工资不涨应该如何办理?

    楼市资金收紧:09年以来的房地产火爆吸引了大量的资金到楼市,很多制造业经济资金都从事了房地产,导致房价过热,政府的各种举措导致楼市趋于降温,原先投入楼市的资金撤回,这批资金没有进入到制造业而是流入到各

    2022-08-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 入股和收购的区别是什么 01:31
    入股和收购的区别是什么

    入股与收购之间含义不同、方式不同、条件也不同: 1、入股是指公司成立后,原始取得股东权。而收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权,以实现一定经济目标的经济行为; 2、方式不同:入股可以是公司成立时取得公司原始股,也可以是公

    3,657 2022.04.15
  • 出资比例和股权比例一样吗 01:08
    出资比例和股权比例一样吗

    出资比例和股权比例是不一样的。 出资比例指的是股东实际缴纳出资额占公司资本总额的比例,而股权比例指的是股东基于出资占有的公司财产权等有关的份额。 按照我国当前的法律规定,股东按实缴的出资比例分得红利;在增加资本时,股东可以先按实缴的出资比例

    15,073 2022.04.17
  • 入股投资款怎么收回 01:08
    入股投资款怎么收回

    入股后想退股退钱有下面几种方法, 1、如果是有限责任公司,可以与同一个公司的股东签订股份转让书,也可以向非公司股东以外的人转让股份,但是要经过公司其他股东的同意。2、如果是股份有限公司,可以在证券交易所或其他方式进行股权转让,并且无需其他经

    2,583 2022.04.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?