工伤可以拿到赔偿吗申请工伤的流程是什么呢?
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1、单位给你缴纳了工伤保险,单位会申请工伤认定,完事后你就可以申请伤残鉴定和劳动能力鉴定,工伤赔款在鉴定完毕后有单位和工伤保险基金支付,新工伤保险条例修订后,大部分项目由基金来支付。该种情况下支付需要的时间不会很长。 2、单位未给你缴纳工伤保险,这种情况大多单位是不会主动申请工伤认定,因为所有应该由工伤基金支付的工伤赔偿项目都要由单位来承担,数额不小。如果单位未在事故发生之日起30日内申请工伤认定,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提起工伤认定申请,这样的话就费时,尤其是单位再不承认存在劳动关系,对于劳动关系是否存在有争议的,有些地方要求必须要先去劳动局申请劳动仲裁,确定存在劳动关系后再进行后续的工作,当然有的地方没有先仲裁的要求,在进行工伤认定的同时可以一并确认劳动关系,不过,即使做了工伤认定了公司不服的,仍然可以起诉撤销认定书,这样一来,时间就长了去了。(不知道你听明白没有,呵呵,说的有点多) 流程:工伤认定---申请伤残鉴定和劳动能力鉴定(伤势很轻的话就没必要申请了)--工伤赔偿
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工伤保险赔偿流程如下:1.用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2.劳动局做出工伤认定决定。3.劳动者进行劳动能力鉴定。4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。5.工伤保险基金支付工伤赔偿。6.单位将收到的工伤赔偿以及应当由单位支付的赔偿部分支付给劳动者。
申请工伤赔偿的流程是以下七步:1、工伤报告,用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序;2、工伤认定;3、工伤鉴定;4、协商工伤赔偿;5、劳动仲裁6、法院审理;7、执行。
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申请工伤赔偿的流程是什么
申请工伤赔偿的流程是: 1、工伤认定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福
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1、向办理机构申办工伤赔偿; 2、符合办理规定,办理机构打印受理情况回执; 3、凭工伤认定申请表、诊断证明书等材料向设区的市场劳动能力鉴定委员会申请评定伤残等级; 4、按照规定去办理单位进行办理赔偿。
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2022-06-30 15,340 -
申请工伤赔偿流程是什么
申请工伤赔偿的流程为: 1、劳动者的用人单位提出工伤认定填写申请表,提交相关材料; 2、社保部门受理申请; 3、进行调查核实;作出工伤认定决定; 4、将《认定工伤决定书》送达受伤害职工和用人单位,并抄
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申请工伤赔偿流程: 1、申请工伤认定; 二是进行工伤认定; 3、劳动能力鉴定; 4、协商赔偿,协商不成的,向法院起诉;
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申请工伤伤残鉴定的程序: 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表,提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料; 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请,鉴定
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工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有
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