2020年领证有晚婚假湖北规定是怎么样的呢
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湖北省已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假；婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。
根据我国女职工劳动保护特别规定以及相关法律法规的规定，2020年我国已经取消了晚婚晚育规定和政策，女职工产假正常情况下为产后98天+产前15天。如果有特殊情况的，可以增加产假：1、女职工出现难产情况的，增加15天；2、女职工出现生育多胞胎的，每多生育1个，增加15天。
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北京市产假规定2020是怎样的北京市的产假按照国务院的产假规定和本市额外增加的产假组成。北京市的产假会有国家规定的基础产假，一般女职工能享受九十八天的产假。如果难产的，可以增加十五天产假。同时北京市还额外奖励生育假三十天，同时男方也可以享受十五天的陪产假。换句话说，北京
2022.03.15 2,852 -
2020年河北省婚假规定河北省的婚假为18天。国家规定的婚假为3天，但各地根据当地实际情况都对婚假做了一定期限的延长或增加。河北省规定在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假15天，一共18天婚假。根据当地公司的福利制度，其可以和员工约定超出18天的婚假时间，法律并不
2020.12.27 374 -
2020年晚婚晚育年龄规定按照我国婚姻法的规定，晚婚年龄比法定结婚年龄推迟三周岁，男性年满二十五周岁或者女性年满二十三周岁初婚的，为晚婚；女性年满二十四周岁初次生育的，或者年满二十三周岁结婚后怀孕的初次生育，为晚育。晚婚晚育是我国鼓励的政策，我国法律规定，公民晚婚晚
2021.03.25 7,585
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2020年北京二婚婚假有没有是怎么规定的呢？
在中，根据现行法规我们了解到二婚与初婚的法律地位是相同的，因此二婚也可以享受国家规定的婚假。劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函200084号)有这样的答复：“根据《民法典
2022-07-06 15,340 -
湖北晚婚假具体是怎样的
此外，根据2017年1月13日修订的《湖北省人口与计划生育条例》的相关规定，职工结婚取消晚婚晚育假的奖励待遇： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 2、结
2022-07-01 15,340 -
湖南省晚婚晚育产假规定是怎样的
根据资料，湖南省晚婚晚育产假规定2017年有了新的改变:晚育假取消，产假增加60天。新的国家人口与计划生育法中取消了相关鼓励晚育的条款，但同时指出，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假
2022-06-14 15,340 -
湖北省2020年婚假明细
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远
2022-07-06 15,340
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2020年病假工资新规定病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工
4,765 2021.03.24 -
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男女领结婚证年龄规定今天和大家分享一下男女领结婚证年龄的规定 根据我国婚姻法的规定，现行的法定结婚年龄为：女性二十周岁，男性二十二周岁。男女双方中至少有一方没有达到法定结婚年龄而办理婚姻登记的，婚姻登记机关不会受理。即使当事人通过一些特殊手段成功办理了结婚登记
2,984 2022.04.15 -
01:07
2020国家规定婚假多少天法定的婚假为3天； 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
3,465 2021.04.25
