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毕业证签订劳动合同

2022-08-10 08:18

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安徽在线咨询顾问团

2022-08-10回复

专业分析:

签订合同时要注意:①保证的生效时间要与主合同生效的时间相一致,如果合同签订后要办理公证、签证或报经上级批准才生效的,那么保证的生效期限也应在办理有关手续后才开始计算,主合同生效日期改变的,应征得保证人同意。②保证的有效期限应与主合同的有效期限相一致,如果约定以保证为合同成立条件的,那么须保证条件成熟时,主合同才生效。

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广东律参律师事务所

未毕业的学生是无法签订劳动合同的,因为用人单位在于劳动者签订劳动合同后,需要为劳动者缴纳社保,但是在校大学生是无法缴纳社保的。但是未毕业的学生可以和用人单位签订三方协议或实习协议。

严卫其律师

福建亨嘉律师事务所

没毕业不能签订劳动合同。学生在尚未领取到毕业证的情况下,不算是合格的劳动者,自然也就不能与单位签订劳动合同,但可以与单位签订劳务协议或实习协议。劳动合同,是用人单位包括企业、社会团体等组织同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。企业与被招用的工人签订劳动合同时,须遵守国家政策和法规的规定;劳动合同须以书面形式签订;内容须完备、准确。

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