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拿双倍赔偿金条件我国法律并没有关于拿到双倍赔偿的规定。只有在用人单位没有跟劳动者签订书面劳动合同时，劳动者可以请求用人单位支付双倍的工资，而且这也不属于赔偿金。只能算是法律对用人单位的惩罚。
2020.03.16 218
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补偿金双倍赔偿可以吗
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工
2022-07-14 15,340 -
工伤死亡赔偿会是双倍赔偿金吗
不会是双倍赔偿金是两个方面的赔偿金一个是交通事故赔偿金另一个是工伤保险赔偿具体的赔偿额度已经后续审理问题可以直接来电咨询【4oo-ooo-9164】《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照
2022-03-09 15,340 -
双倍赔偿金怎么计算
关于双倍经济赔偿金的问题，员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职
2022-04-20 15,340 -
拖欠工资双倍赔偿金
拖欠工资可以要求双倍赔偿金这个问题，拖欠工资可以要求赔偿，但是不是双倍工资，在没有签订劳动合同的情况下才可以主张双倍工资根据《劳动合同法》第85条的规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限
2022-03-11 15,340
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01:10
什么情况下企业要支付双倍赔偿金企业违法解除劳动合同需支付双倍赔偿金情形如下： 1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2、患病或者负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 4、法律、行政法规规定的其他情形。 用人单位自用工之
2,599 2022.04.17 -
00:54
交通事故和工伤赔偿可以双倍赔吗交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的，但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第三条规定及相关解释，因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害，赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后，按
6,020 2022.04.15 -
01:15
定金双倍返还的规定是什么根据我国民法典的规定，双倍返还定金，是指法律规定的定金罚则。定金，指的是合同双方为了保证债务的履行，约定由一方先行支付给另一方一定数额的货币。而双倍返还定金的具体规定，就是收受定金的一方如果不履行约定的债务，或者履行债务的行为不符合约定，致
2,779 2022.04.15
