报了团体意外险还能报工伤保险吗
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1．意外险隶属商业保险范畴，赔付与否关键要看保单类型以及可否符合赔付要求。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到赔付要求，都应该进行赔付。 2．为工人交纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给工人买下好商业保险就能够免除交纳工伤保险的职责。 3．无论用人单位可否买下好商业保险，一旦工人发生工伤意外，用人单位都应按工伤待遇支付工伤工人的相关赔偿。 4．根据《工伤保险条例》的相关限定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全部垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放； （5）如经劳动本领判定为1－10级伤残的，还能够享受伤残津贴（1－6级伤残），一次性伤残补贴金，一次性工伤医疗补贴金（5－10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补贴金（5－10级伤残解除合同后领取）等待遇。
意外摔伤可以报销。除了打架斗殴、交通肇事、自杀自残、工（公）伤及有责任方的意外伤害。 新农合报销比例对参合住院患者一次性政策范围内住院医疗费用超过5万元的参合患者，新农合实行分段补偿，在新农合报销范围内，新农合报销比例5万元以内（含5万元）部分按相应级别医疗机构规定比例补偿，5万～8万元（含8万元）部分按80的比例给予补偿，8万元以上部分按90的比例给予补偿。 此外，对转诊至省外医疗机构住院治疗、实际补偿比例过低的参合患者，继续坚持保底补偿政策，住院医疗总费用去除起付线后按不低于30的新农合报销比例给予保底补偿。
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报完保险了还能在报工伤吗医保与工伤只能选择一种报销。 1、发生工伤的，需要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定的结果要求单位按照工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己的权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。 2、如果工伤保险中医疗费
2020.03.06 550 -
工伤保险报了还能报农合吗工伤保险理赔后农村合作医疗保险不能报销。工伤事故不属于新农合报销范围，工伤保险理赔之后，不能提交新农合报销。工伤保险报销时收取了发票，也无法提交新农合报销。如果工伤职工工伤保险理赔之后，通过不正当手段取得发票，又向新农合申请报销，是诈骗社会
2020.10.11 848
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意外险报了医疗险还能报吗？
1.意外险隶属商业保险范畴，赔付与否关键要看保单类型以及可否符合赔付要求。工伤保险与意外险两者之间并不冲突，如果都达到赔付要求，都应该进行赔付。 2.为工人交纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不
2022-07-22 15,340 -
没有社保可以报团体意外险吗
只有团体意外险（商业保险）的赔偿，没有工伤保险赔偿。企业承担费用视工伤的严重性而定，所以说，团体意外险不能代替工伤保险，一是不合法，二是企业风险加大
2022-10-11 15,340 -
工伤保险, 职工意外险, 团体意外险区别？
工伤保险是由单位缴费，国家强制性给劳动者购买，个人不缴费。而团体意外险也是单位购买，是员工因公发生意外时，根据合同约定范围内的保障情况来确定理赔金额。如果属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。
2022-04-16 15,340 -
单位买的意外险，医保给报，意外险还能再报吗？
若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的，劳动者可以到相关部门进行投诉处理，维护自己的权益。
2022-10-01 15,340
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社保停了生育险还能报销吗社保停了生育险不能报销了。生育保险报销条件包括用人单位已为职工缴纳一定时间的社保；已办理参保备案，并在当地生育；以及符合当地人社局要求的其他条件。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费
13,763 2022.04.17 -
00:57
团体意外险伤残鉴定去哪里做在团体意外险中，工伤鉴定需要在工伤认定后，被保险人携带病历到当地劳动能力鉴定委员会去鉴定伤残等级。不属于工伤鉴定的，可以带病历到当地司法鉴定中心进行伤残等级鉴定就可以，对于交通事故伤残鉴定，需要把握好鉴定的时间，过早鉴定，报告有可能会被推翻
3,548 2022.04.17 -
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工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
4,003 2022.05.11
