社保补缴后需要交滞纳金吗
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根据我们国家法律的规定，社保金的缴纳属于一种强制的行为，因为某些原因没有及时缴纳或是没有完全缴纳的情况，将会由社会保险费征缴的相关部门责令并且会限定期限让缴纳人在该时间段内缴纳或是补足应该缴纳的社会保险金额，而且根据规定从没有缴费或是没有完全缴纳费用的那一天算起，将会按照天数征收滞纳金，具体的滞纳金的征收金额就是以天数计算每日收取拖欠金额的万分之五的滞纳金，但是如果在相关部门的限期内仍然没有交齐或是没有缴纳的情况，将会受到相应的处罚，具体的处罚金额就会根据其欠缴的费用以及欠缴时间判定，处以相关数额一倍以上三倍以下的罚款。一般的用人单位补交社保的时间限制是两个月，如果因为特殊的情况需要延长补交的时间就只好通过一些代理补交的机构来操作了。
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2022-07-01 15,340
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单位补缴社保滞纳金怎么算单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然
5,282 2022.06.15 -
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11,161 2022.05.11 -
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异地缴纳社保需要重新办理社保卡吗异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下： 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息：在参保地参保的起始时间；社保实际缴费的月数；自在本地参保起个
35,565 2022.04.17
