是否男性过60岁就没有了？
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男性的退休年龄是满60周岁，具体退休年龄如下：国家法定的企业职工退休年龄男性为60岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，特殊情况的男性年满55周岁，女性年满45周岁；确认完全丧失劳动能力的，退休年龄男性年满50周岁，女性年满45周岁。
男性超过六十岁不能签订劳动合同，无法建立劳动关系，但可以签订返聘协议，建立劳务关系。劳动者六十岁已经超过国家规定的退休年龄，不符合劳动合同的主体资格。无法签订劳动合同，只能签订就业协议或者聘用协议。
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男性退休年龄到底是60还是65岁男性退休年龄为60岁。依据相关规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。也有其他特殊的情况，比如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，
2020.05.06 1,019 -
男性60岁能签劳动合同吗男性超过60岁，如果尚未开始依法领取养老金的，还能签劳动合同。经与用人单位协商一致，可以签订书面的劳动合同；但如果已经开始依法领取养老金，不具有劳动者的主体资格，不能签劳动合同，但可以签劳务合同。
2020.04.04 134
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男性超过60岁是不是能签劳动合同
1、男性超过60岁，如果尚未开始依法领取养老金的，还能签劳动合同。经与用人单位协商一致，可以签订书面的劳动合同；但如果已经开始依法领取养老金，不具有劳动者的主体资格，不能签劳动合同，但可以签劳务合同。
2022-10-13 15,340 -
男性超过60岁，还能签劳动合同吗
1、男性超过60岁，如果尚未开始依法领取养老金的，还能签劳动合同。经与用人单位协商一致，可以签订书面的劳动合同；但如果已经开始依法领取养老金，不具有劳动者的主体资格，不能签劳动合同，但可以签劳务合同。
2022-06-03 15,340 -
男性超过60岁还属于劳动关系吗
这个要区别情况对待。如果是男性年满60周岁且符合领取基本养老保险金的条件的，劳动合同终止，与原单位不再存在劳动关系。如果继续在原单位工作的形成劳务关系。如果男性年满60周岁但是不符合领取基本养老保险金
2022-03-13 15,340 -
男性工人60岁退休吗
男性工人60岁退休，如果有需要或特殊工作岗位，可以提前至55岁退休。
2022-03-18 15,340
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男士退休60周岁还是65周岁男性退休年龄为六十岁。男性需要年满六十周岁，女性需要年满五十周岁，连续工龄满十年的，就可以退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； 2、
8,939 2022.04.17 -
00:47
超过60岁判刑可以缓刑吗被判处刑罚时犯罪分子超过六十岁，在下列条件同时满足的情况下，可以适用缓刑的规定：1、犯罪分子的犯罪情节较轻；2、犯罪分子所判处刑罚是拘役或者三年以下有期徒刑；3、犯罪分子没有再犯罪的危险，有悔罪表现；4、适用缓刑对其所居住的地方不会产生重大
3,001 2022.04.15 -
01:07
女性强奸男性是否构成强奸罪女性强奸男性不构成强奸罪。 根据《刑法》有关强奸罪的规定，强奸罪的对象只针对妇女以及未满十四周岁的幼女，并没有将强行与男性发生性关系定为强奸。根据刑法中罪刑法定原则，女性强奸男性行为并不构成强奸罪。 强奸罪的犯罪特征有： 1、侵犯的客体，主
5,206 2022.04.15
