有哪位大神知道那个工伤赔偿的工资按哪些
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按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
申请工伤事故赔偿需要的资料：工伤认定决定书；劳动能力鉴定书；劳动者身份证明；委托他人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位营业执照；劳动者与用人单位存在劳动关系的证明材料；其他。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤有那些赔偿由工伤保险支付的主要费用有医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需的费用、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、劳动能力鉴定费。由用人单位支付的主要有治疗工伤期间的工资福利、五级、六级伤残职工按月领
2022.04.13 638 -
工伤赔偿标准按哪些赔偿职工发生工伤的，经过鉴定之后，可以根据伤残等级领取补偿金。不同等级可以领取的补偿金标准不同，如一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 生活护
2020.02.10 111 -
港务大道工伤认定在哪个位置工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。 在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各
2020.11.28 127
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哪位大神知道那个工伤工资补偿标准的事？？
在工伤工资补偿标准的问题上，对于工伤期间的工资，一般是按照原工资待遇发放，对于社保问题可直接向社保局咨询，以便得到更准确的信息。
2022-08-26 15,340 -
哪位大神知道那个工伤休养有没有工资？
在工伤法中，那个工伤休养有没有工资的问题，1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付 2、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重
2022-06-13 15,340 -
问哪位大神知道那个员工有权知道工资单?
对于员工有权知道工资单吗，首先，1、员工完全有权力看到公司的工资制度，也有权力知道自己的工资明细； 2、用人单位向劳动者公布规章制度、发放工资明细表，是法定责任；如果用人单位不履行，劳动者可以到劳动局
2022-08-17 15,340 -
哪位大神知道那个工伤受伤工资怎么算啊？
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食
2022-08-06 15,340
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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用
4,517 2021.04.25 -
01:19
工伤九级有哪些赔偿对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工
883 2022.06.22 -
01:19
工伤可以有哪些赔偿工伤可以获得的赔偿主要包括以下三个方面： 1、医疗费，交通住宿费，住院伙食补助费，护理费，停工留薪期工资，残疾辅助器具等费用； 2，如果构成伤残的，那么还可以额外获得一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金。根据不同的伤残等级，
769 2022.06.15
