请问一下一般户可以发工资吗？
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一般账户是不可以直接给员工发工资的。根据法律规定，用人单位可委托银行进行代发工资，在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条 基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金的支取，应通过该账户办理。 《人民币银行结算账户管理办法》第三十四条? 一般存款账户用于办理存款人借款转存、借款归还和其他结算的资金收付。该账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。 《工资支付暂行规定》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
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单位不发工资员工可以罢工。单位不发工资的情况下，尽量采用法律的途径解决问题。 单位拒绝支付工资的，有以下几种解决途径： （1）与单位协商解决。 （2）到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉，由其责令用人单位改正。 （3）如果对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼。
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2023.03.08 5 -
一般户代发工资违法吗一般户代发工资属违法行为。一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为属违法行为。首先，一般户只能办理现金缴存，不得办理现金支取，发工资属于现金支取行为，属违法行为。其次，企业发放工资应通过企业的基本账户或专项账户发放。
2020.06.19 1,545 -
请问一下关于工伤保险赔偿一般多久可以批下来工伤理赔保险公司一般在达成赔付协议后10天内赔下来；职工受工伤要获得工伤保险赔偿的要先申请工伤认定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，一般会在60日作出工伤认定的决定，被认定为工伤的，可以享受工伤保险待遇。
2023.03.13 7
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一般情况下，那个工伤可以发工资吗？？
在工伤法中，那个工伤可以发工资吗，首先，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 工伤职工评定后，停发原待遇，按照《工伤保险条例》第五章的有关规
2022-07-21 15,340 -
请问一下国企解决户口可以吗
1、集体户口； 2、最好要去换；以免户口所在地和身份证不一致 3、一般离职，户口档案都要迁出，可以找人才挂靠； 4、迁出必须有固定住所，既买房。就可以转成居民户口。
2024-09-05 15,340 -
请问一下，普通发票可以随便开吗
发票开据是根据税法，不能随便开的； 如果有正常的进出货账目，是可以依照原则开具的。至于随便开，肯定是不行的。比如给零售的顾客虚开发票，是违法的； 发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从
2022-04-19 15,340 -
请问一下户口可以迁到朋友家吗
户口可以迁到朋友家，但要经朋友同意且以朋友房屋为实际居住地，才可将户口迁入。《上海市常住户口管理规定》第二十九条与房（地）产权利人或者公有居住房屋承租人不具有直系亲属、配偶、配偶的父母关系的本市常住户
2024-09-06 15,340
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工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,905 2022.05.11 -
01:02
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4,325 2022.05.11 -
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3,796 2022.05.11
