在申请病退[心脏支架四枚]期.到期.不签劳动合同怎么办
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心脏支架办病退标准： 1、养老保险缴费满15年，女性45周岁以上，男性50周岁以上； 2、一般类疾病住院出院后满1年； 3、恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满； 4、精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。
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心脏支架后期报销一、费用：心脏支架手术的费用和需要安放几个支架有关，一般安放一个，如果三个以上，建议做心脏搭桥手术。不同地区不同医院可能有所不同。 二、保险比例：目前国产药物支架属于材料费，一般按50%纳入医保报销范围。还有一些自费的医药费用，一般要扣除起
2020.01.19 737 -
心脏支架属于大病医保心脏支架不属于大病医保保障的范围。纳入大病保障的20种疾病有：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核； 艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞
2020.03.24 1,203 -
心脏动脉放支架要不要做大病医保心脏支架不属于大病医保保障的范围。纳入大病保障的20种疾病有：儿童白血病、先心病、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核；艾滋病机会性感染、血友病、慢性粒细胞白血病、唇腭裂、肺癌、食道癌、胃癌、I型糖尿病、甲亢、急性心肌梗塞、
2020.01.25 248
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心脏支架提前退休申请
对心脏支架没有明文规定。国家规定，凡是经过劳动部门批准的，或者原来劳动部授权行业主管部门批准的属于井下，高温，有毒有害，高空作业，特别繁重体力劳动的特殊工种，列入特殊工种名录，就可以提前退休。具体哪些
2022-05-26 15,340 -
心脏支架后能否申请退休
心脏支架没有明确规定。根据国家规定，经劳动部门批准或者原劳动部授权行业主管部门批准的属于井下、高温、有毒有害、高空作业、特别繁重体力劳动的特殊工种，可以提前退休。具体工种不同行业，批准的工种不同，门类
2021-11-15 15,340 -
劳动合同到期申请不续签怎么办
劳动合同到期如果单位提出不续签终止合同，员工可以要求单位支付劳动合同每满一年支付一个月的经济补偿金。并且可以申请办理失业。
2022-07-11 15,340 -
有心脏病不能上班，想申请长期休病假，怎么办
上班期间发生工伤处理流程; (1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，
2022-09-26 15,340
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试用期不签劳动合同怎么办试用期不签劳动合同的处理如下： 1、自用工之日起未超过一个月的，劳动者可以催告用人单位签订； 2、自用工之日起超过一个月不满一年用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付两倍的工资； 3、在试用期内用人单位未和你签订劳动合同的做法是违法行为
1,687 2022.10.08 -
01:15
劳动合同到期不续签怎么赔偿员工与用人单位的劳动合同到期后不续签，是否需要进行赔偿，具体要分为两种情况来看：如果是用人单位不续签的，则需要向员工支付经济补偿；如果是员工选择不续签，则需要了解具体不愿意续签的原因，一般有两种情况：1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
15,569 2022.04.17 -
01:12
哺乳期劳动合同到期怎么办哺乳期劳动合同到期了应该将劳动合同自动延续至哺乳期满时。根据我国《劳动合同法》，有下列六种情形的，用人单位不能终止合同，应当将到期合同延续至相关情形消失时终止：1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在
2,598 2022.04.17
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