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拖欠工资钱多少才能立案拖欠工资属于劳动纠纷，无论金额多少人民法院都会立案，用人单位拖欠工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以依法法申请调解、仲裁、提起诉讼，或者协商解决。
2020.09.07 343 -
拖欠工资多少才可以立案？劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。
2020.02.27 323 -
拖欠多少工资立案拖欠工资的劳动争议案件没有立案的数额要求。只要用人单位存在违法拖欠劳动者工资的行为，劳动者在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁，且资料齐全的，有管辖权的劳动争议仲裁委员会应当受理。
2020.10.12 121
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拖欠工资多少才能立案
案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。工资，是无故拖欠工指用人单位在没
2022-09-17 15,340 -
个人拖欠工资多少才立案
拖欠一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的或者拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的可以立案。 根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律
2021-07-26 15,340 -
拖欠工资多少才可以立案
案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。工资，是无故拖欠工指用人单位在没
2022-09-17 15,340 -
拖欠工资多少钱才可以立案
用人单位拖欠劳动者的合法工资，最长两个月内结案，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四十
2022-08-02 15,340
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拖欠工资多少钱才可以起诉我国法律没有明确规定拖欠工资要达到多少数额才能起诉，因此，只要当事人愿意，无论拖欠多少钱，都可以向人民法院起诉。根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国虽然对于法院受理欠款的民事案件的欠
2,072 2022.04.17 -
01:16
工资拖欠多久才是违法的拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需
968 2022.04.17 -
01:04
拖欠工资多少钱可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
4,631 2022.04.17
