劳动仲裁开庭需要什么手续
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想要知道申请劳动仲裁开庭应该注意什么手续,应该了解以下内容 既已提请劳动仲裁并且已经受理,则按照之前主张的请求向仲裁庭陈述。 如果没有聘请律师,可自行出庭陈述、主张,劳动仲裁员会相对包容劳动者,一般会耐心引导、指导劳动者申请人提出主张、陈述事实。 更何况你的证据又比较充分,相信法律、相信仲裁委,如果不行,还可以向法院起诉,最终法律会维护员工的合法权益的。 开庭时,注意把握好证据和陈述即可,无需紧张或过于担心; 具体庭审程序为: 1、核对当事人身份,申请人、被申请人陈述基本情况,如果自己出庭,就说一下你的姓名、出生年月日、住所地等等(我经常碰到对方当事人是自己出庭的,在这个环节都懵了,不知道怎么说); 2、陈述请求,就是念一下申请书; 3、对方答辩; 4、申请人举证、对方质证,举证就是说一下你提交的证据及证明对象,这一环节是案件的关键所在,想要顺利胜诉,必须能够证明你与被申请人之间存在劳动关系,诸如工资条、工作服、工作牌、有关工作文件等等,甚至公司组织活动的照片都可以作为证据,其次要主张你的工资标准,这关系到你双倍工资的计算问题。其他的就看公司那边的举证情况了。 5、法庭辩论,说一下存在劳动关系、公司不签书面合同等等,如实讲。 6、最后陈述,要求支持申请请求。 这基本是整个仲裁程序的过程。
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劳动仲裁需要的流程是:提交齐全的立案资料至劳动仲裁委员会,委员会收到申请后做出受理或驳回的决定,受理后开庭审理并通知双方当事人,若双方可达成意见统一则进行调解,若不可调解委员会给出判决书,不履行判决书的进行强制执行。
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2022.07.31 1,653 -
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2020.05.17 213 -
找劳动仲裁需要什么手续
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2021.10.10 260
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劳动仲裁第一次开庭需要什么手续
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2022-05-02 15,340 -
劳动仲裁需要什么手续?
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。 2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果的话,你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲
2022-05-07 15,340 -
劳动仲裁需要什么手续
1、去当地劳动人事争议仲裁委员会提交相关材料,即:仲裁申请书一式2份;申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工
2022-03-11 15,340 -
劳动仲裁开庭需要注意什么
1、处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。2、当事人在仲裁庭庭审时的权利:如申诉、质证、放弃、变更、撤回仲裁请
2021-12-27 15,340
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劳动仲裁需要什么证据
劳动仲裁需要准备以下证据:1、仲裁申请书;2、申请人的身份证复印件;3、被申请人用人单位的企业信息;4、能够证明与被申请人用人单位之间存在劳动关系的证据,例如劳动合同、工资流水、社保缴纳记录、打卡记录等等。仲裁是向的当地的劳动争议仲裁委员会
7,535 2022.05.11 -
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去劳动仲裁需要什么材料
劳动仲裁需要以下资料: 1、劳动者可以向人力资源和社会保障局,劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请; 2、劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料; 3、劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间
4,742 2022.04.17 -
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劳动仲裁撤诉需要带什么资料
劳动仲裁撤诉需要带的资料,一般只有撤诉申请书。撤诉是原告行使诉讼权利的体现,应当由原告决定是否提出申请。起诉是原告的诉讼行为,撤诉也应该是原告的诉讼行为。被告除提起反诉外,不得为撤诉行为。原告是无诉讼行为能力人的,可由其法定代理人代为申请撤
2,347 2022.05.11