里禁止参加公考,是否违法
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1、法律未规定产假是否需要参加年度考核,具体看公司规定,但不得影响女职工全勤评奖和福利待遇。 2、按各地《人口与计划生育条例》的有关规定,符合计划生育政策的女职工产假期间视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇。而且,国家相关法律对于女职工怀孕期间有着特殊的劳动保护规定。《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护特别规定》等法律法规都规定,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资及福利待遇。
产假是否参加年度考核要根据单位的相关规定。 事业单位绩效工资分为基础性部分和奖励性部分,事业单位工作人员休产假的时间在法定天数内,基础性部分可全额发放,奖励性部分根据单位制定的纯净工资实施方案的规定执行;休假时间超出法定天数内的,基础性部分按病假的相关规定,结合本单位的绩效考核办法和绩效工资实施方案的规定执行。
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违法禁止停车是否扣分
在市区禁止停车的地方停车的或是不及时离开的,罚款二百元,不扣分。如果是在高速公路上无故停车、非紧急情况下在应急车道停车的,扣六分,罚款二百元。违章停车违反禁止标志、警示标志、禁止标志、警示标志的,扣二分。如果动车驾驶人违反道路交通安全法律法
2022.04.15 2,339 -
网上参加赌博是否违法
网上参加赌博是违法的,参与赌博赌资较大的,会被处5日以下拘留或者500元以下罚款;情节严重的,处10日以上15日以下拘留,并处500元以上3000元以下罚款。如果当事人以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或
2022.08.11 228 -
产假是否要参加年度考核
法律没有规定产假是否需要参加年度考核,这取决于公司的规定,但不得影响女职工的全奖励和福利待遇。 根据各地《人口与计划生育条例》的有关规定,符合计划生育政策的女职工产假期间视为出勤,不影响全勤评奖和福利待遇。而且国家有关法律对女职工怀孕期间有
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2021-12-04 15,340 -
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2022-05-30 15,340 -
产假是否参加年度考核?
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2022-05-28 15,340 -
高温期间是否禁止加班?
依据我国相关法律的规定,用人单位安排劳动者在高温天气加班的,如果气温达到35-37度的,并且不得安排室外露天作业劳动者加班,所以室外劳动加班是不合法的。 我国虽然没有统一的高温假的规定,但各个省、市、
2022-06-25 15,340
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房屋加层是否违法如果是自己把房屋加层的,那么是违反法律规定的,当事人还会受到相应的处罚。 所建的加层对区域内规划实施没有影响的,根据我国当前的法律规定来说,将命令停工,并在一定的日期内补办好规划证,还要处建设房屋造价百分之五至百分之十的罚款。所建的加层对区
5,644 2022.04.17 -
00:55
禁止导盲犬进入违法吗禁止导盲犬进入违法。《中华人民共和国残疾人保障法》和《中华人民共和国无障碍环境建设条例》明确规定,视力残疾人携带导盲犬出入公共场所,应当遵守国家有关规定,公共场所的工作人员应当按照,国家有关规定提供无障碍服务。但是出入一些特殊场所,应当携带
8,035 2022.04.17 -
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是否参加基本医保是什么意思是否参加医保的意思就是询问参保人是否参加了职工基本医保或城乡居民医保。比如购买某百万医疗险时,保险回执单上会询问被保险人是否参加了医保,如果有参加,那么就必须要诚实告知,后期发生保险事故,参加了医保和未参加医保的被保险人所能获得的报销比例会
4,565 2022.05.11